4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunikation mit Vorgesetzten
Pflegekräfte entlasten - Tablet-System zum Abendessen austeilen schön und gut aber warum muss die Pflege das Abends komplett übernehmen? Vorbereiten, Austeilen, Abwischen, Geschirrspüler ein und ausräumen....usw. Es ist so schon kaum Zeit vorhanden für unsere Patienten und nun das? Essen anreichen für pflegebedürftige Patienten ist auch noch zu beachten und mit einzuschließen. Dringende Änderung gebraucht!
Ein duellieren zwischen Kollegen und vielen Lästereien.
Man war eigentlich immer auf Arbeit und wurde verheizt. Hatte man frei, wusste man das ein Anruf kommt ob man einspringen kann
Weiterbildungen wurden abgelehnt. Ein Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung des Mitarbeiters war nicht gegeben.
Der Weg zu Digitalisierung ist noch sehr weit, auch wenn jetzt mit Orbis begonnen wurde. Die Papierakte ist dennoch sehr präsent.
Die Jugend hat es schwer, gerade mit wenig Berufserfahrung, wo man auf diskriminiert
Wenn die eigenen Interessen abgedeckt waren, muss man ja nicht mehr nett sein.
Veraltet und nicht auf dem aktuellen Stand, das Fachkraft allein für 30 Patienten zuständig, wobei man selbst(Fachkraft) ausgeliehen wurde. Sprich, man kannte sich nicht aus und muss alles machen. Immer mehr Arbeiten werden auf die Pflegekräfte abgewälzt und selbst geniest man mehr und mehr Freiheiten
Kaum ein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr oder ist interessiert sich Problemen anzunehmen.
Möglichkeit zur Qualifikationen
Job-Rad
Zuschuss für Kinderbetreuung
anhaltender Personalmangel
Mehr in Weiterbildungen investieren
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
Oft ist leider zu wenig Geld für Weiterbildungen vorhanden