Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
es wird viel versprochen und nicht gelebt, Wertschätzung wird nur einigen Mitarbeitern zu Teil, die Launen der Geschäftsführung übertragen sich auf das Büro und die Atmosphäre. Stimmung unter den Kollegen ist fair und sozial.
Kommunikation
Formal wird alles richtig gemacht mit regelmäßigen Meetings und Weeklys, für viele bleiben Zweifel an der Aufrichtigkeit dieser Zusammenkünfte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Teams haben einen starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten normal
Vorgesetztenverhalten
Transparenz ist ein Wort das häufig fällt und trotzdem häufig fehlt. Ungleichbehandlung ist Praxis.
Interessante Aufgaben
In der Regel kein stupides Abarbeiten der immer gleichen Themen, es können verschiedene Arbeitsfelder untersucht werden.
Gleichberechtigung
es gibt keinen Geschlechterunterschied, aber Bevorzugung. Der Umgang mit Wiedereinsteigern sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
es sind wenige langdienende Mitarbeiter im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Räume sind gut ausgestattet, Technik auf gutem Nivau, Möglichkeiten zum Rückzug für konzentriertes Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen hat sich nachhaltig ausgerichtet, könnte in der Umsetzung konsequenter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur marktangepasst, Auszahlung erfolgt pünktlich
Image
starker Imageverlust intern, nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus der GF, große Verunsicherung unter den Mitarbeitenden, hohe Abwanderung
Karriere/Weiterbildung
perspektische Veränderungen für einige möglich, zusätzliche Aufgabenbereiche werden vergeben aber oft nicht klar definiert, übermäßig viel Eigeninitiative erwartet.