4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Elbtalteam Personaldienstleister Vorstellungsgespräche
Elbtalteam
Personaldienstleister
Dresden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personaldisponenten in Leipzig einsetzen jedenfalls einen, sehr unfreundlich, keine Ahnung wovon die erzählen jedenfallsnicht vom Service, komplizierte Erklärungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Müllhaufen der sich nicht zurück meldet
Bewerber/inHat sich 2023 als Kellner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schließung wegen Ausbeutung
Bewerbungsfragen
- Geld
- Keine Angaben
- Nein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Eingang meiner persönlichen Daten würde die Veranstaltung für die ich mich beworben hatte spontan storniert
Bewerber/inHat sich 2018 als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mich nicht selbständig darüber informiert, dass mein Einsatz ausfällt und erst nach vielen Durchrufen meinerseits hätte ich jemanden erreicht, der mir mitteilte, dass ich für das Event nicht benötigt werde!
Bessere Kommunikation und Entschädigung bzw Angebot des Arbeitsgebers wären unbedingt notwendig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Familiäres Umfeld und fairer Lohn
Bewerber/inHat sich 2024 als Zeitarbeitskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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