Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ELCO 
Industrie 
Automation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELCO Industrie Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELCO Industrie Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELCO Industrie Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist stets Kollegial und schon fast freundschaftlich. Jeder Arbeitet miteinander und auch in der Hektik steht man sich zur Seite und geht miteinander. Es ist eine Atmosphäre die so einmalig ist.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Level.
Flache Hierarchie, schnelle Wege, und egal ob es der einfache Mitarbeiter ist oder jemand aus der Chefetage man spricht immer auf Augenhöhe miteinander und alles wird gläsern kommuniziert. Man ist ehrlich zueinander.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen besseren Zusammenhalt findet man vermutlich nur noch in der Bundeswehr, wenn überhaupt. Einer für alle und alle für einen ist das Motto. Jeder achte auf den anderen. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestens. Man hat Gleitzeit und der Freitag ist verkürzt. Man kann auch in Absprache immer Zeiten abbauen um Termine flexibel legen zu können. Wenn es gewünscht oder gebraucht wird hat man auch Anspruch auf Homeoffice.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sollten ein Handbuch darüber schreiben.
Vorgesetztenverhalten 2.0
Können viele noch vieles lernen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein wachsender Markt und es gibt immer wieder neue Herausforderungen bei denen man seine Routine einsetzen kann und miteinander wachsen darf. Langeweile muss man suchen denn Aufgaben gibt es immer.

Bewertung lesen
Anmelden