schlechtes Arbeitsklima, Motivationsbremse und keine Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben waren sehr Interessant, Umgang mit Herstellern und Kunden hat Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Kollegenumgang ist eine Katastrophe.
- Nach der Einstellung muss man sich selber um die technische Einrichtung kümmern, es wird einem danach 5-6 Stunden das System erklärt und eine grobe Produktübersicht, danach wird man ins kalte Wasser geschmissen und ist direkt auch für allerlei Probleme mitverantwortlich. Es wird auch direkt Druck ausgeübt und bei Problemen bzw. Fehlern wird man vor allen Kollegen bloß gestellt.
- Alteingesessene Mitarbeiter sind immer schlecht gelaunt und nur am meckern. Verbesserungsvorschläge gibt es nicht, viel wird einfach nur noch hingenommen. Verbesserungsvorschlägen von jüngeren Kollegen werden nicht angenommen. Es gehört an die Tagesordnung sich über anderen Kollegen "lustig zu machen" !
Hilfe und Unterstützung gibt es kaum und Informationen werden grundsätzlich nicht weiter gegeben.
- Es fehlt komplett an Fachkompetenz, Zukunftsvisionen decken sich leider gar nicht zu vorhandenen Kompetenzen.
- Die "Weihnachtsfeier" findet auf einem nahegelegenem Weihnachtsmarkt statt, auf welchem man sich zu einem Glühwein trifft und sich über die schlechte Atmosphäre und Marktlage "ausheult"
Verbesserungsvorschläge
besserer menschlicher Umgang und die wirklich enorm großen Probleme beleuchten und versuchen daran zu arbeiten. Großes Thema Betriebsklima und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich keine Arbeitsatmosphäre vorhanden. Gegenseitige Schuldzuweisungen und Mobbing an der Tagesordnung!
Kommunikation
Man lebt nach dem Prinzip möglichst wenig zu kommunizieren. Unter den Kollegen wird kaum gesprochen und Neuigkeiten zum Unternehmen gibt es nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Einzelkämpfer, Kollegenzusammenhalt praktisch nicht vorhanden (es gibt Ausnahmen). Hilfsbereit ist niemand, bei Problemen sucht man immer ein schuldigen und wird teilweise bloß gestellt!
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem, ansonsten wird allerdings nicht wirklich Wert gelegt auf eine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
große Visionen aber keine Umsetzung, es wird kein Bezug zum schlechten Arbeitsklima gefunden um dieses evtl. zu bessern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können Interessant sein, die Zukunftsperspektive zum diesem Thema sieht allerdings tendenziell schlecht aus!
Gleichberechtigung
Große Spanne zwischen alteingesessenen Mitarbeiter und jungen und relativ neuen Mitarbeiter, Gleichberechtigung ist ein unbekanntes Wort im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
zum Großteil wird junges Personal eingestellt. Kollegen 45+ sind im Unternehmen tätig, finden allerdings gar keinen Bezug zu den jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
großes Büro für alle Angestellten. Sehr trist gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre möglich, es hält sich allerdings niemand daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsspanne der Mitarbeiter ist sehr breit, Variabler Gehaltsanteil nicht ersichtlich und niemand weiß bescheid. Es werden keine Sozialleistungen angeboten.
Image
sehr schlechtes Image am Markt welchen man immer wieder bei der Akquise zu hören bekommt
Karriere/Weiterbildung
es gibt Keine Chancen und auch keine Kommunikation dazu.