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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer einen fairen Umgang erwartet ist dort fehl am Platze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln. Nicht die Mitarbeiter für die eigenen Fehler verantwortlich machen.
Image
Hat in der Gegend einen dermaßen schlechten Ruf, dass dort keiner aus der Umgebung anfangen wollte.
Work-Life-Balance
Kam drauf an. Einige hatten regelmäßig ihre freien Tage, andere haben wochenlang durchgearbeitet. Arbeitszeitgesetze gelten dort auch nicht. (z.B. Höchstarbeitszeit pro Tag oder Woche, Urlaubsgesetz)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu meiner Zeit nie lange genung dort gewesen, um ein Team zu bilden.
Einige sind schon nach einigen Wochen wieder gegangen. Auch oft ausländische Leute, welche nur schlecht bis gar kein deutsch sprachen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Nach vorn nett und freundlich. Konnte man nichts sagen. Aber hintenrum über die eigenen Mitarbeiter lästern bis zum geht nicht mehr. So etwas habe ich noch nicht erlebt. Konkrete Anweisungen werden nicht gegeben. Sie wollen keine Verantwortung übernehmen, fals etwas schief geht. Mitarbeiter sollen machen. Läuft dann etwas schief ist der Mitarbeiter schuld. Besteht man auf vernünftige Arbeitsanweisungen ist man sehr schnell unten durch. Mitarbeiter sind dort nur Mittel zum Zweck und keine Menschen und werden nach belieben ersetzt.
Kommunikation
findet garnicht statt. Selbst auf direkte Nachfragen nie eine konkrete Antwort.
Gleichberechtigung
Wurden soweit ich es beurteilen kann, keine Unterschiede gemacht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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