4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Nichts
Dummes gequatsche
Geht besser mit dem Kollegen um
Gibt Leute die alles besser wissen
Schade für die guten Kollegen
Man schreibt in der Anzeige, daß es ein moderner Arbeitsplatz sein soll, zum totlachen
Geht so
Das Gehalt kam pünktlich
Vieles, mir fällt leider kaum etwas positives ein was gut war in der Zeit bei ELDISY.
Nicht umsonst mein Ex-Arbeitgeber!
Ich hoffe der Fachkräftemangel bewegt dazu mehr auf die Mitarbeiter einzugehen.
Nicht anwaltlich gegen alle Bewertungen auf Kununu vorgehen und mit Vehemenz versuchen diese löschen zu lassen, was das Unternehmen nicht wirklich transparent, vertrauenswürdig und offen für eigene Meinungen macht.
Jeder kann selbst entscheiden wie er das einordnet, dass ein Unternehmen welches seit über 20 Jahren besteht dadurch nur Bewertungen ab April 2024 online hat.
Solche Maßnahmen haben gute Arbeitgeber nicht nötig.
Hinweis: ich musste die Bewertung mehrfach anpassen, damit diese wieder online gehen kann. Es ist erstaunlich mit welchem Nachdruck versucht wird die Bewertung zu beeinflussen.
Schlechte Stimmung und mangelnde Wertschätzung.
Es gab viel Neid untereinander.
in Süddeutschland unbekannt, Gardelegen kann ich nicht beurteilen.
Auslegungssache, für mich ungenügend.
Die Möglichkeiten sich karrieretechnisch weiterzuentwickeln bzw. die Unterstützung/Förderung dafür war für mich alles andere als zufriedenstellend.
Sehr unattraktiv für ein Unternehmen in der Automobilbranche und zu meiner Zeit starr ohne Inflationsausgleich oder ähnliches.
Es gab ältere Kollegen die ewig dabei sind/waren und keinerlei Erhöhung über die Jahre erhalten haben.
Kein Weihnachtsgeld, einzig ein kleines Urlaubsgeld. An Prämien oder sonstige monetäre Zuwendungen war gar nicht zu denken.
Solang die DIN/ISO erfüllt wird ist man zufrieden.
Es kommt drauf an welche Ebene, viel von oben herab.
Nur Leistung zählt, nicht der Mensch dahinter.
Demotivierend
Ein Führungsstil war nicht zu erkennen, es gab keinerlei Wertschätzung.
Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert.
Man lebt aus Papierordnern, man fühlte sich wie auf dem Amt.
Das Equipment hätte auch moderner sein können.
Mangelhaft
Gibt es
Die Automobilbranche ist sehr spannend.
Die Arbeitsatmosphäre war super, da alle immer freundlich und hilfsbereit waren.
Als Praktikantin hatte ich zwar kein Home Office, aber man hat Gleitzeit und ist somit trotzdem recht flexibel.
Durch meine Aufgaben konnte ich einen guten Einblick in die Automobilbranche bekommen und habe viel für meine berufliche Zukunft gelernt.
Man hat einen starken Kollegenzusammenhalt gespürt und bei Fragen waren alle immer hilfsbereit. Man wurde von Anfang an gut aufgenommen.
Meine Vorgesetzte war ebenfalls immer freundlich und auf Augenhöhe, trotzdem auch sachlich und direkt. Man konnte immer auf gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft setzen.
Keine Großraumbüros, man teilt sich meist ein Büro mit einem weiteren Kollegen. Somit kann man auch mal die Tür schließen, um konzentrierter zu arbeiten.
Die Kommunikation mit den Kollegen am Standort war immer freundlich, schnell und auf Augenhöhe.
Aufgaben in dieser Branche sind immer interessant und vielfältig - so wie meine und ich konnte viel Verantwortung übernehmen. Keine Klischee-Praktikanten-Aufgaben.
Freiräume für persönliche Entwicklung
Mitarbeitermotivation
flexible Arbeitszeiten damit gut vereinbar mit Freizeit und Familie, Flexibilität in Bezug auf Homeoffice wünschenswert
sehr aufmerksam, gegenseitige Unterstützung sowohl privat als beruflich
In Bezug auf das Alter gibt es keinen Unterschied
Durch die offene Kommunikation und kleines Team werden Anliegen direkt kommuniziert
offen, direkt und formlos dank einer niedrigen Hierarchie
Wiedereinsteigerinnen werden unterstützt
Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten