Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELDOORADO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bei ELDOORADO legen sehr viel Wert auf eine erstklassige Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung und planbare Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte / faire Bezahlung bei flacher Hierarchie sowie ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld an.
Unsere Vision, den Door to Door Vertrieb in Deutschland wieder “Salonfähig” machen. Wir möchten durch qualitative und ehrliche Beratung das Negativimage von Türverkauf wieder umdrehen. Durch uns soll in der ganzen Bundesrepublik wieder jeder seriös an der Türe kaufen können, ohne Angst. Dafür stehe ...
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du wirst an deinen Zielen gemessen, wenn du früher fertig bist, kannst du auch früher gehen.
Freude an der simplen Tätigkeit! Jedes Kundengespräch ist anders.
Mega Atmosphäre, jeder unterstützt sich gegenseitig!