12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung , gut für Studenten, Kurzzeitjob oder für den Übergang
Wenig Urlaub, wenig Geld, keinerlei Sozialleistungen, keinerlei Weiterbildung, kein Jobrad, keine soziale Verantwortung dem Mitarbeiter gegenüber
Oje . Keine Chance. Beratungsresistent
Könnte besser sein. Im Winter kalt im Sommer heiß. Keine kühlen Getränke im Hochsommer von der Geschäftsleitung
Kaum zu erarbeiten
Ganz ok
Gleich null. Keinerlei Investitionen was Kurse oder Seminare betrifft
Gleich null
Man macht auf grün
Gute Kommunikation aber ansonsten viel heiße Luft. Wenn es um etwas geht ziehen fast alle das Genick ein
Alle kommen miteinander aus. Meistens
Freundlich aber wenig interessiert was die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter betrifft
Im Winter kalt im Sommer heiß. Nicht genügend Arbeitsmaterial. Keine Parkplätze. Die zeiterfassung wird manuell gepflegt. Die Stunden stimmen nie
Keine Kommunikation von Seiten des Arbeitgebers insbesondere wenn es um Gehaltfragen Urlaub oder sonstige Unannehmlichkeiten geht
Alle sitzen im selben Misthaufen
Kommt auf die Abteilung an
- Homeoffice Möglichkeit
- Gleitzeit
- Vertrauensvoller und netter Umgang innerhalb des Teams
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- Tolle Weihnachtsfeiern
- Ausbildungsplätze werden angeboten
- Hunde dürfen mit in die Firma gebracht werden
- Die Möglichkeit des Jobtickets ist gegeben
- Entwicklungsmöglichkeiten mit Kursen und Fachlektüre
- Möglichkeit auf Fahrradmessen zu gehen
- Mitarbeiterrabatt
- Schöner Pausenplatz draußen im Hof
- Starkes Umweltdenken von der Geschäftsführung
- Es könnte ordentlicher und übersichlicher sein
- Leider sind einige völlig überlastet und andere sehen dies nicht.
- Einige Kollegen koennten mehr Eigenverantwortung und Initiative uebernehmen.
- Höhere Gehälter
- Mehr Urlaubtstage
- vlt. Betriebsverpflegung und schönen Pausenbereich
Grundlegend verstehen wir uns alle gut, es gibt manchmal Meinungsunterschiede. Diese sind aber meistens schnell besprochen.
Es wird darauf geachtet, wer als neues Teammitglied aufgenommen wird. Dadurch versteht man sich untereinander. Die meisten identifizieren sich mit dem Unternehmen.
- Gleitzeit
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Sollte mal ein Arzttermin/Friseurtermin extern sein so spricht man sich mit Kollegen ab
- vertrauensvoller Umgang
- Obst, Kaffee, Tee und Nüsse werden gestellt
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklungen sind möglich, leider ändert das aber das Gehalt nicht.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber das Gehalt könnte besser sein.
Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Es wird kein Jobticket angeboten
- Ökostrom
- Entsorgung von Akkus und Batterien unter Einhaltung der Richtlinien
- Recyclingssytem gebrauchte Schläuche in Zusammenarbeit mit Schwalbe
- DHL GoGreen
- Verpackung und Schrenzpapier aus Recyclingmaterial
- Mitarbeiter bekommen Fahrräder/ Lastenräder für den privaten Gebrauch
- Obst teilweise aus der Region
Wir sind ein nettes Team, es gibt Freundschaften und auch in der Mittagspause wird mal draußen zusammen gegrillt.
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen sollte vom Arbeitgeber ausgehend verbessert werden.
Es könnte ordentlicher, sauberer und besser klimatisiert/geheizt sein.
Manchmal wird zu viel geredet, meistens zu wenig. Der Informationsfluss ist eher stockend.
Frauen haben gute Möglichkeiten voranzukommen, allerdings nicht was das Gehalt angeht. Da ist die Gleichberechtigung nicht leistungsgerecht.
Allgemein ist eine gute Arbeitsatmosphäre gegeben.
Meiner Meinung nach stimmen die ganz schlechte Bewertungen hier mit der Realität nicht überein. Natürlich darf jeder seiner Meinung äußern und auch kritisch den Arbeitgeber bewerten, aber bestimmte Aussagen halte ich für übertrieben.
Es ist immer möglich zu Hause zu bleiben, wenn ein Kind krank ist oder man etwas Persönliches erledigen muss. Urlaub kann auch spontan genommen werden.
Es ist möglich, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind, innerhalb einer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen. Man kann sogar die Abteilung wechseln.
Es wird beim Einstieg nach dem Grad an Verantwortung und Qualifikation bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es auch.
Als Unternehmen, welches sich um Elektromobilität kümmert, ist klar, dass das Umweltbewusstsein ein Hauptziel ist.
Es gibt viele nette und kooperative Kollegen. Natürlich gibt es ein paar wenige, die allgemein unzufrieden mit dem Leben sind. Sonst ist es ein tolles Team im Betrieb.
Es werden auch regelmäßig erfahrene Kollegen eingestellt. Es ist eine sehr vielfältige Belegschaft. Es macht die ganze Arbeit spannend und interessant.
Sie sind einem gegenüber menschlich und ansprechbar. Ihr Büro ist für jeden immer offen. Es gibt natürlich Phasen, in denen sie weniger Zeit haben. Aber man sollte auch als Mitarbeiter eigenständig arbeiten können.
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. In der Halle sind die Temperaturen nicht immer optimal (Winter/Sommer). Wir bekommen aber die entsprechende Arbeitskleidung.
Große Meetings finden derzeit coronabedingt nicht statt. In meiner Abteilung klappt die Kommunikation sehr gut.
Alle MitarbeiterInnen werden gleichbehandelt und geschätzt.
Es hängt von der Abteilung ab.
Fair, Abwechslungsreich und Interesant
Das die Komminikation zischen den Abteilungen manchmal nicht greift
Mehr komminikation zwischen den Abteilungen
Fair und Gerecht
Gleitzeitmodell und Flexible was Termine angeht die man hat Arzt usw
Könnte mehr sein
Man Guckt immer ob es rechtzeitig kommt die Ware und Qualtiativ
Sehr Hoch
Mehr das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen
Sommer ist es Drückend warm und im Winter dementsprend sehr Kalt
Kommunikation Könnte mehr sein
Manche haben mehr zusagen manche nicht so kommt auf den Status an
Variert jedes mal und ist interesant
nette Leut
Ordnung
Ordnung und Führung
die Leute, die ihre negative Feedback hier auf Kununu gegeben haben, wurde kritisiert. ich finde die Leute, die das kritisiern, sollen raus von der Firma. Wir brauchen Kritik, ohne Kritik wird nichts verändert!
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- viele Freiheiten für die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann spontan genommen werden
- verschiedene Ausbildungsplätze werden angeboten
- Hunde dürfen mit in die Firma gebracht werden
- Gleitzeitangebot
- mäßiges Gehalt und Urlaubstage
- angenehmes Arbeitsklima
- familiär, nette Kollegen, Chefs werden mit Vornamen angesprochen
- Hilfsbereitschaft
- Hilfsbereite Kollegen
- familär, manche Kollegen unternehmen auch privat etwas
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern werden angeboten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- stellt Arbeitskleidung
- Standort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- schlechte klimatisierung in sämtlichen Arbeitsbereichen
- zu wenig Urlaubstage
- mäßiges Gehalt
- Packmittel waren häufig leer oder unzureichend
- wenig Ordnung und Übersicht im Lager
- auf Emails zwecks Unterlagen (nach der Beschäftigung) wurde gar nicht oder erst nach mehrmaligem Nachfragen reagiert
- kein JobTicket
- kein Betriebsrat
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Lager übersichtlicher gestalten, Kartons und Lagerplätze besser sortieren und kennzeichnen
- mehr Urlaubstage und weniger Überstunden
- die IT verbessern
- sämtliche Arbeitsbereiche den Jahreszeiten entsprechend klimatisieren
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Tätigkeit in der Fahrradbranche
Geringe finanzielle Vergütung, Keine anständige, offene Unternehmenskommunikation. Keine Transparenz zur finanziellen Situation,
Keine Mitsprache der Belegschaft.
Arbeitgeber bietet zu wenige Benefits. Keine Prämien, keine Sozialleistungen, keine Altersversorgung, kein Betriebsrat, Bikdungsurlaub findet nicht statt, keine Kurse, keine berufliche Weiterbildung, keine Kantine, kein Essenszuschuss und schlechte und Vergütung, Büros und Halle im Sommer heiß, im Winter kalt!
Anständige Gehälter zählen, mehr als Mindesturlaub.
Fahrradbranche
Fremdwörter
Offenbar keine Aussicht auf Besserung
Man tut so, als wäre man grün
Auch für Ältere belastende und teils monotone Arbeiten
Anregungen der Mitarbeiter finden kein bis wenig Gehör
Freundliche Kollegen, nette Vorgesetzte, angenehmes Arbeitsklima und tolle Kunden
Ich finde, dass der Arbeitgeber einem viele Freiheiten einräumt wie z.b. flexible Arbeitszeiten aber auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt herrscht ein vertrauensvoller Umgang.
Es könnte ordentlicher sein.
Auch bei flachen Hierarchien sollte eine gute Führungskultur gepflegt werden. Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen sollte auf regelmäßiger Basis und vom Arbeitgeber ausgehend verbessert werden.
So verdient kununu Geld.