2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit meinem Chef sowie mit den Kollegen und den Lehrlingen komme ich sehr gut aus.
Bin froh den Beruf zu lernen, da Handwerker dringend benötigt werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie zum Beispiel: Meister, Techniker…
Super Arbeitsverhältnis und Fahrgemeinschaft.
Könnte mir kein besseres Verhältnis vorstellen.
Morgens besprechen wir, was am Tag ansteht. Die Umsetzung klappt immer.
Bin sehr zufrieden mit dem Gehalt.
Alle werden gleich behandelt egal ob 1-3. Lehrjahr oder Gesellen.
Das schöne ist, dass wir nach der Unterweisung selbstständig arbeiten dürfen. Der Chef hat großes Vertrauen in uns.
Ich finde gut, dass ich mich immer auf meinen Arbeitgeber verlassen kann. Er ist stets bemüht und versucht für mich und das Team beste Arbeitsbedingungen zu schaffen. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Das Team hat einen super Zusammenhalt. Nahezu täglich wechselnde Aufgaben machen den Job spannend und abwechslungsreich. Man kommt gerne zur Arbeit! :-)
Mehr Parkmöglichkeiten schaffen.
Nette Kollegen und ein freundliches Miteinander. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Man kommt morgens gerne zur Arbeit.
Alle stehen hinter der Firma. Wir geben immer unser Bestes und versuchen für den Kunden die beste Lösung zu finden. Das schätzen unsere Kunden.
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Keine typischen Samstags-Arbeitstage! Urlaubstage werden genehmigt. Zeitweise gibt es Überstunden, diese werden aber direkt zum Monatsende angerechnet. Wenn ich kurzfristig einen Termin habe, kann ich diesen nach Absprache wahrnehmen.
Die Geschäftsführung ermöglicht Fort- und Weiterbildungen.
Unser Leitspruch: Wir sind ein Team. Das sagt alles!
Allzeit respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei wichtigen Entscheidungen wird man mit einbezogen. Man wird wertgeschätzt.
Wir sind mit super sauberen und voll ausgestatteten Fahrzeugen unterwegs. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf moderne Werkzeuge und Maschinen - das kommt der Gesundheit zugute und die Arbeit macht Spaß. Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert-Strauß.
Team-Absprachen für den Tag/ die Woche finden Morgens statt.
Man bekommt eine Brachen-Überdurchschnittliche Bezahlung, wenn man sich entsprechend engagiert und seine Fähigkeiten unter Beweis stellt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld + vermögenswirksame Leistungen. Überstunden werden direkt zum Monatsende ausbezahlt, so sammeln sich keine unzähligen Stunden an und die steuerliche Belastung ist gering. Der Betrieb zahlt immer pünktlich zum Monatsende.
Seit dem ersten Tag der Ausbildung ist jeder ein vollwertiges Mitglied des Teams. Typische "Azubi"-Tätigkeiten gibt es nicht.
Täglich neue Aufgaben. Keine stumpfsinnigen Tätigkeiten durch wechselnde Baustellen und Kunden. Man lernt immer etwas dazu. Die Geschäftsführung bietet regelmäßige Schulungen zur Fortbildung an.