7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA ungenügend Führungsstil autoritär "Grüppchenbildung" Kaum Innovationsbereitschaft / Rückschrittlich / Konservativ Nicht-realitätsnahes Selbstverständnis / -bild
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.