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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herablassende Behandlung, Gehaltsangebot unverschämt
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe des Gesprächs kam sehr schnell durch das man eher an einer billigen Fachkraft interessiert ist, als an einen motivierten Mitarbeiter dem man auch Wertschätzung aufgrund seiner Persönlichkeit und seiner Fachkenntnisse entgegenbringt. Meine Meinung ist, bei Arbeitgebern die nicht einmal bereit sind evtl. entstehende Fahrtkosten dem ausgesuchten Bewerber zu erstatten, lohnt sich die Anreise nicht (es sei denn er liegt sozusagen "um die ecke").
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen sonst nichts gefragt
- Keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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