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Elektrizitäts-Werk 
Ottersberg
Bewertung

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Führungsschwäche

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichzeitig, Arbeitszeitkonto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, keine Komminikation, Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vetternwirtschaft, offene Kommunikation, Personalentwicklung

Kommunikation

Das Ewerk ist eine Tochter der Kommune. Was in den Ausschüssen beschlossen wird, erfahren die Angestellten bestenfalls aus der Presse.

Kollegenzusammenhalt

Du musst schon zu den Ottersbergern gehören oder irgendwie mit ihnen verwandt sein, damit du da irgendwie anerkannt wirst.

Work-Life-Balance

Zeitkonto, sehr flexibel, Homeoffice. Man könnte auch sagen, jeder macht was er will. Aber sehr familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Fachkenntnisse, aber keine Führungsfähigkeiten. Möchte vielleicht auch nicht kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben sind breit gefächert und interessant. Es werden aber auch oft Leute mit mangelnder Fachkenntnis eingesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten dort meist Teilzeit. Frauen, die schwanger werden, wird oft versucht durch Druck den Wiedereinstieg zu verhageln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute zusätzliche Altersversorgung. Gehalt eher niedrig, das ist auch ein Kriterium bei der Einstellung. Im Einstellungsverfahren werden den vermeintlichen Mitentscheidern nur Bewerbungen von Bewerbern vorgelegt, die wenig Geld fordern.

Image

Das Image hat vor Jahren durch Missmanagement etwas gelitten, dies ist inzwischen jedoch unter neuer Betriebsleitung kein Thema mehr.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man da in dem Sinne nicht machen, dazu ist der Betrieb zu klein.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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