3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Macht den Laden bitte dicht.
Keinerlei Wertschätzung der Angestellten.
Unprofessionell
Da der Geschäftsführung sowieso alles egal ist, muss man sagen kann man mehr oder weniger machen, was man will.
Wenn sie gesetzlich noch weniger zahlen könnten, dann würden sie.
Da wird das Auto im Winter auch gern mal durch Motor laufen lassen enteist.
Kunden werden zur persönlichen Belustigung auf den Arm genommen. Die Geschäftsführung persönlich erzählt den Kunden gern Quatsch, und versucht dieses Verhalten auch noch an Auszubildende weiter zu geben.
Naja, hauptsächlich sind die Kollegen seht fragliche Gestalten.
Es werden immerhin nicht gemeckert, wenn sich ein älterer Kollege, ab und zu mal setzen muss.
Besonders die neue Geschäftsführung ist der Ansicht, überhaupt keine Fehler zu machen, weder im administrativen Teil noch im Fachlichen. Alle Fehler sind ausschließlich den Angestellten zu verdanken.
Nie ausreichend Material vorhanden. Nie anständiges Werkzeug vorhanden. Arbeitskleidung muss selbst angeschafft und gezahlt werden.
Nicht vorhanden, da heißt es immer nur: „mach mal irgendwie.“
Nicht vorhanden
0815, tagein, tagaus. Die Geschäftsführung scheint sich mangels eigenem Knowhow an nichts anderes als Standard zu trauen. Die Schlitzfräse ist bei Elektro Baumeister dein bester Freund.
Was soll man da sagen... die Führung sollte etwas ändern.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Ein Indikator dafür ist ein Mitarbeiter aus ziemlich zweifelhaftem und radikalen politischen Gefilde.
Mitarbeiter werden nicht für ihre Arbeit und Leistung Wert geschätzt, sondern seitens der Geschäftsführung eher als Geldfressendes Werkzeug angesehen.
Normale 38h Woche.
Wow!
Es gibt sicherlich Arbeitgeber auf dem Markt, welche sich schämen würden solche Löhne zu zahlen.
Mitarbeiter mit geistiger Behinderung werden systematisch ausgenutzt (grausam)
Es gibt/gab ein E-Auto
Den gibt es schlicht und ergreifend nicht.
Muss auch nicht weiter ausgeführt werden.
Äußerst kritisch.
Fehler werden ausschließlich auf die Angestellten abgelegt.
Selbstkritik ist hier seitens GF eher selten an der Tagesordnung
- ohne Fehl und Tadel also
Qualitätswerkzeug ist eher selten im Koffer.
Getreu dem Motto: Geiz ist Geil!
Es gibt einen Mitarbeiter, der zu allem Berechtigt ist, der Rest zu gut wie gar nichts.
Um es mal im Handwerkerdeutsch auszudrücken.
Schlitzen, stemmen, fegen.
Zu 80% ab und an wird auch mal ein Leuchtmittel oder Wohntelefon getauscht.