4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeiten bei Elektro Bollmann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterevents steigern die Motivation im Team.
Guter Zusammenhalt und gelebte, flache Hirarchien.
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
Angenehmes Arbeitsklima
Image
Top Unternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, auch mal Samstags
Zeitausgleich möglich, Bonus für Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge können selbst aus Portfolio ausgesucht werden. Sind aber durch die viele Arbeit nicht immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Maschinen werden gestellt und sind auf neusten Stand. Firmenfahrzeuge sind modern und werden laufend ausgetauscht.
Arbeitskleidung wird in teilweiser mehrfacher Ausführung gestellt.
Jedem Techniker steht ein Tablet zur Bearbeitung von Aufträgen/Angeboten/Rechnungen zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungsrunden mit allen Mitarbeitern
Kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als in anderen Unternehmen
Minimum an Urlaubstagen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier absolut gleichberechtigt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Familiärer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher und Familiärer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Lohn-, Gehalt ist leider etwas zu Gering sowie auch Urlaubstage die unter dem Standart sind. Dieses wäre eine Möglichkeit der Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Freundschaftlicher ebene. Daumen Hoch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit vielen Möglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld Gute Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Bollmann durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro Bollmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Bollmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.