2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Elektro-Franck Servicezentrale Berlin GmbH & Co. KG Bewertungen
Elektro-Franck
Servicezentrale
Berlin
GmbH
&
Co.
KG
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung des Arbeitgebers, durch unfaires Prämienmodell viel Neid und Unzufriedenheit
Image
Keine gute Meinung zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Großes Plus sind flexibele Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht nur um Stückzahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt, viel Klüngelei
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind älter
Vorgesetztenverhalten
Starke Ungleichbehandlung in jeder Beziehung
Arbeitsbedingungen
Lärmschutz wird umgangen und Schmutz muss ertragen werden
Kommunikation
Eine große Schwäche
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt
Interessante Aufgaben
Eher monotone Akkortarbeit
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Gute Arbeitszeiten, nettes Klima, Aufgabenbereich überschaubar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist wechselhaft, der Zusammenhalt unter den Kollegen und das ein oder andere nette Wort sorgt für Stabilität.
Work-Life-Balance
Elternzeit, Arzttermine, auch kurzfristig, innerhalb der Arbeitszeit sind grundsätzlich selten ein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche üblich. Da es ein eher kleiner Betrieb ist, ist das Gehalt, verglichen mit Großfirmen, niedriger.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Prämienmodell, durch welches der Zusammenhalt etwas geschwächt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt etliche ältere Kollegen, die auch schon auf langjähige Betriebszugehörigkeit zurückblicken. Der Umgang mit den Kollegen gestaltet sich, unabhängig vom Alter, gleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich um ein wertschätzendes Miteinander. Die Kommunikation verläuft eher direkt und man kann seinen Standpunkt ebenfalls darlegen.
Arbeitsbedingungen
Tageslicht, großzügige Arbeitsplätze. Es gibt Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Grundsätzlich kann man sich um die Kernaufgaben kümmern, der Rest wird einem abgenommen.
Kommunikation
Es gibt flache Hierarchien, Entscheidungsträger sind schnell zu erreichen. Die Kommunikation läuft gleichberechtigt und flüssig.
Interessante Aufgaben
Reparatur, Reparatur, Reparatur. Es ist halt ein Routinejob.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro-Franck Servicezentrale Berlin durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro-Franck Servicezentrale Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.