Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Gerhardt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Teamleiter läuft top. Als Team geht alles.
Mit meinen Kollegen läuft alles gut.
Mein Urlaub wurde noch nie abgelehnt oder ähnliches
GF hat immer offene Ohren und möchte Helfen. Auch in Privaten Themen.
Mitarbeiter werden in vielen Themen einbezogen. Nichts wird einfach do entschieden.
Gemeckert wird viel. Insbesondere von Leuten die andere Unternehmen nicht kennen. Wenn man andere Unternehmen kennt. Weiß man die Firma Gerhardt erst richtig zu schätzen