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Elektro 
Hartmann 
Anlagen- 
und 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Hartmann Anlagen- und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Hartmann Anlagen- und Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Hartmann Anlagen- und Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelles Arbetsklima

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle notwendigen Informationen liegen vor.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeitet mit Kollegen auf hohem Niveau.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, natürlich nach vorheriger Absprache mit den Kollegen. Die Arbeitszeiten sind normal und ohne Druck.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ziele sind immer realistisch, der Vorgesetzte spricht jederzeit mit mir, um einfachere und effizientere Lösungen für die Aufgabenerledigung zu finden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großes Unternehmen, interessante und große Projekte, für mich ist es eine positive Herausforderung.

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