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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz von wegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Bos hält sich nicht an seine eigenen Prinzipien (offene Komonikation, Gleichberechtigung ec) oder das Gegebene Wort.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man sein eigenes Werkzeug mitbringen um Arbeiten zu können.
Kommunikation
Hier wird sogeriert das vom Bos bis zum Angestellten offen Kommuniziert werden kann aber Pustekuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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