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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Ausbildungsunternehmen nich zu empfehlen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich Mühe, durch Gelage und kleine Annehmlichkeiten die Arbeitsatmosphäre zu bessern. Leider sind das nur Kosmetika, da die Arbeitsatmosphäre sonst für den Bobbes ist. Das Arbeitsmaterial ist wenigstens 1st class und wird ohne Probleme zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Behandlung und die ostentative Gleichgültigkeit / Geringschätzung der Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansprechpartner, klare Vorgesetztenstrukturen - als Azubi ist man "Ar*** vom Dienst" für jedermann. Ein einigermaßen zwischenmenschlicher Umgang und die Umsetzung der stets geplanten, aber nie umgesetzten Organisationsverbesserungen. Man will viel, tut wenig.
Arbeitsatmosphäre
"Guten Morgen" ist ein Fremdwort. Schlechte Laune ist omnipräsent, die "Arbeitsanweisungen" dementsprechend. Für jede Ordnungsverfehlung oder vergessene Kaffeetasse gibt es eine kilometerlange Whatsappgruppennachricht mit Foto. Die firmeneigene "Werkspolizei" ist stets wachsam.
Karrierechancen
Nach einem klärenden Gespräch wegen der andauernd schlechten Behandlung wurde mir nach 10 min. in der Probezeit gekündigt. Allerdings hätte ich nach dem Gespräch selber gekündigt. Wer dort Karriere machen will, bitte.
Arbeitszeiten
Jeden Tag Überstunden. Können aber wenigstens abgebummelt werden.
Ausbildungsvergütung
Gezahlt wird am 10. des Monats. Trotz Anmahnung, dass es dabei zu Rechnungsfriktionen wie Miete, Strom etc. kommt: Nichts passiert. Azubigehalt durch Mehrarbeit aufstocken?: Nichts passiert. Materialkosten als Azubi vorgestreckt: kommt mit der nächsten Abrechnung. Als Azubi hat mans ja.
Die Ausbilder
Erklärt wird wenig, Machen darf man noch weniger. Die betriebliche Ausbildung ist nicht strukturiert bzw. nicht vorhanden. Mit ein bisschen Glück lernt man was durch learning by doing. Klare Ansprechpartner oder Ausbilder wurden nicht benannt. Der Ton gegenüber Azubis ist herablassend und unfreundlich teils beleidigend.
Spaßfaktor
Wenn man gewillt ist sich auf das "Team" einzulassen und flache, ordinäre Gespräche mag, dann kann man dort Spaß haben. Allerdings sollte man sein Rückgrat zu Hause lassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Banale Aufräumtätigkeiten, Bier holen, Einkaufen Gehen und Zuarbeiten auf der Baustelle.
Variation
Da es an Organisation mangelt, weiß man morgens nicht, was man am Abend gemacht hat.
Respekt
Nicht vorhanden. Der Umgang mit Azubis ist einfach unterirdisch. Setzt man sich in der Werkstatt beim Arbeiten hin, wird einem der Stuhl untern Hintern weggetreten (gilt nur für Azubis).
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