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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro - Kritsch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Zusammenarbeit. Immer erreichbar.
Wenns brennt ist immer Hilfe da.
Nahezu keine Überstunden. Man kann so ziemlich jederzeit Urlaub nehmen. Offenes Ohr bei privaten Anliegen. Rücksichtnahme sehr hoch. Allerdings keine 30 Urlaubstage.
Konflikte werden gut geklärt. Persönlich und meist ruhig.
Mann kann immer mitreden und sich in die Aufträge einbringen. Vorschläge z.B. bei der Ausführung/Planung werden gerne akzeptiert.
Meist gut. Viel Arbeit wenig Leute.