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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechselhafte Launen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer willig ist und sich stellt kann sehr viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zeitmenagment
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter etwas früher einbinden und Sie damit an den eigenen Arbeitsbedingungen besser beteiligen.
Work-Life-Balance
Der Tag hat 24h, da hat man ja noch die ganze Nacht zum schlafen.
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren alles erst wenn es zu spät ist, werden nicht in entscheidende Prozesse eingebunden
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Ihm gestellten Aufgaben interessiert und die sich den Aufgaben stellt kann ser viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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