5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein ......... bei Elektro Meinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist Ok aber nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Gibt zwei drei nette Kollegen aber das ist es denn auch schon. MOBING wird groß geschrieben aber das interessiert leider keinen.
Vorgesetztenverhalten
Chef´s, Projektmanager oder Vorarbeiter sind alle da aber das war es denn leider auch schon. Man hat kein Interesse an seine angestellten. Probleme werden nicht angesprochen. Einarbeitung gibt es nicht wirklich. Das meiste bringt man sich selber bei oder fragt Kollegen.
Kommunikation
Nicht vorhanden, hätte nicht einmal einen Stern verdient
Interessante Aufgaben
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht perfekt, aber schon schlecht Meilenweit entfernt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im entsprechende Rahmen
pünktliche Bezahlung
kein Mobbing (manche ziehen sich den Schuh an, der einem zu passen scheint).
Verhältnis zwischen den Kollegen ist super (zumindest wenn man es zulässt).
Man kann sich beweisen, wenn man mehr will.
Urlaub muss nicht jährlich vorgeplant werden und wird auch spontan gewährt, wenn es die Arbeit zulässt (längerer Urlaub sollte aber besser geplant sein).
Auch als Leiharbeiter und Quereinsteiger hat man viele Möglichkeiten, aber auch hier wird einem nichts geschenkt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschlich.
Keine Choleriker an Board ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge dauern sehr lange
Kommunikation von oben ist gelegentlich recht dürftig (Personenabhängig)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr an Strukturen, Vorgaben und Arbeitsabläufen arbeiten.
Aufgaben klarer verteilen, allgemeines "in den Raum gewerfe" bewirkt ... nichts.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, man hat auch seine Freiheiten, sollte seine Pflichten aber auch nicht vernachlässigen!
Work-Life-Balance
Es ist im Prinzip immer genug zu tun, aber es wird nichts unmögliches verlangt. Auch Überstunden und Samstags arbeiten ist auch oft möglich, aber nicht allgemein verpflichtend.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind wenig vorhanden, man muss sich schon selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe gibt es immer, aber wer nicht fragt, dem kann nicht geholfen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es sind alles Menschen und keine Maschienen, aber der Umgang ist meistens fair.
Arbeitsbedingungen
In alle Richtungen ist Luft, aber schlechter geht immer. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet, aber nicht alles kann sofort erfolgen, es ist ein laufender Prozess.
Kommunikation
Kommunikation ist generell vorhanden, es wird dran gearbeitet und ist je nach Person eben unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist auch Verhandlungssache, aber es wird IMMER pünktlich gezahlt, das ist absolut zu unterstreichen!
Gleichberechtigung
Mit entsprechender Qualifikation gibt es keine Benachteiligung. Viele Mitarbeiter waren auch ehemalige Leiharbeiter, einige sind mittlerweile auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Serienproduktion, aber es kommt auf die Abteilung und die eigenen Fähigkeiten an, Tätigkeiten reichen von vielen Wiederholungen bis kniffligen Jobs, aber auch hier kann man nicht erwarten das die eigenen Gedanken gelesen werden können und da sind wir bei der Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Statement zur letzten „negativen“ Bewertung….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleiner Betrieb mit menschlicher Führung, auch wenn das vielleicht nicht jeder so sieht….ich bin seit 2 Jahren in dem Unternehmen und sehr zufrieden!
Image
Anscheinend nach außen hin schlechter, als in der Realität! Schade…..
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist TOP
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich will, wird man auch unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, bissl mehr geht natürlich immer….
Kollegenzusammenhalt
Coole chillige Truppe bei Elektro Meinken….
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite aus TOP, ich bin aus einer Zeit, wo Respekt groß geschrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer korrekt, hier zählt natürlich….“wie es in den Wald hineinschallt….die Zeitarbeiter/in die auch diesen Punkt negativ bewertet hat, hat sich selbst teilweise restpektlos gegenüber ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten verhalten! Pampige Antworten waren bei dieser Person an der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Zum Teil besteht natürlich Verbesserungsbedarf , aber es wird dran gearbeitet…..
Gleichberechtigung
Definitiv wird Gleichberechtigung bei Elektro Meinken groß geschrieben, zumindest was die einzelnen Personen angeht. Gehaltszahlungen kann ich hierbei nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Ja ich für mich finde das schon, habe in den letzten 2 Jahren viel gelernt und kennenlernen dürfen!
Die negative Bewertung in diesem Fall kann ich überhaupt nicht nachvollziehen! Viele wollen hier das Rad neu erfinden und halten sich nicht an Anweisungen von Vorgesetzten oder an die Vorgaben des Kunden! Dies ist das Problem bei vielen Leiharbeitern….falsche Wahrnehmung der Ihnen erteilten Aufgaben und Überschreitung Ihrer Kompetenzen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Positives Feedback, sondern nur Negatives Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Leiharbeiter besser behandeln und den eigenen Arbeitern Grenzen setzen wenn die sich nicht korrekt verhalten. Jeder Arbeitnehmer hat das selbe Recht. Mobbing und Sticheln gegen Mitarbeiter rechtlich zu unterbinden und nicht weg sehen.
Arbeitsatmosphäre
Laufend negative Kritiken bekommen, manche Kollegen haben kein Respekt und betreiben als Rudel Mobbing.
Image
Das behält man mehr oder weniger für sich.
Work-Life-Balance
Als Leiharbeiter wird versucht einen in den Gruppenzwang zu bringen "Wie ein Fisch im Haibecken"!
Karriere/Weiterbildung
Daran glaube ich nicht das man sich unter solchen Aspekten weiterbilden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Angabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Mobber halten akribisch zusammen, suchen sich ein nach dem anderen aus. Können nur austeilen aber nicht einstecken. Kein Gutes Arbeitsklima. Gibt auch einige sehr nette Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören nur auf Ihre eigenen Mitarbeiter und setzen Leiharbeiter mit unter Druck, deine Meinung zählt überhaupt nicht und wirst sofort Gekündigt sowie von der Leiharbeitsfirma. Man ist nur eine Nummer!!
Arbeitsbedingungen
Keine Angabe
Kommunikation
Als Arbeitnehmer der denen nicht passt, wird Ausgegrenzt, bekommt nur wenn überhaupt stets Patzige und Freche Antworten oder gar keine Informationen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Es ist vielseitig, wo von man nichts selber Arbeiten darf.
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Arbeit Ja, Urlaub was ist das…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Rücksichtnahme auf Personal sind das a und o. Daher wäre es wünschenswert wenn dies eines Tages auch in diesem Unternehmen zu finden wäre.
Image
Kann ich leider nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifiziertes Personal wird natürlich nicht entsprechend der Qualifikation bezahlt. Ein Tarifvertrag ist zwar vorhanden aber…
Kollegenzusammenhalt
Leider ist mobbing ein Teil der Arbeitswelt.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht in der Modernen Welt angekommen. Es wird aber dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Meinken durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Elektro Meinken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Meinken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.