3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber und beste Ausbildung in Koblenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, jeder versteht sich gut miteinander und man arbeitet gut im Team zusammen.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche und keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Die Firma übernimmt Weiterbildungen und fördert Mitarbeiter vom ersten Tag an.
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert immer offen und ehrlich miteinander. Bei Fragen und Anmerkungen steht die Tür der Führungskräfte immer offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, Zuschuss bei Vermögenswirksamen-Leistungen
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Arbeitsspektrum, Abwechslungsreiche Aufgaben. Keine Woche gleicht der anderen. Wenn man allerdings lieber ein festes und gewohntes Arbeitsumfeld haben will, kann man eine Großbaustelle vom Anfang bis zum Ende begleiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima ist unterirdisch schlecht!Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und keine Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Auszubildenden und generell innerhalb des Kollegiums.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es einige Lösungsansätze. Ganz einfache Dinge können hier viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Nur Missgunst und Neid gibt es hier. Jeder hetzt über jeden.
Keine Team´s, wird auch von der Geschäftsleitung mit Überzeugung verhindert, das sich Teams bilden.
Leider haben viele Leute hier keine gute Erziehung genossen. Guten Morgen, Bitte, Danke haben viele hier verlernt.
Leider geht die Geschäftsleitung hier auch nicht mit guten Vorbild voran...
Image
Ist bei vielen Kunden in der Außenwirkung noch sehr gut, unter anderen Handwerksbetrieben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Fast keine Überstunden. Ist aber auch das einzige gute in diesem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Um hier aufzusteigen ist ein abgebrochenes Studium ganz hilfreich. Man meint anscheinend, das man dann schlauer ist als andere, wenn man mal paar Jahre unnötig in der Gegend rumstudiert hat. Man ist dann ja Akademiker... ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht Leistungs- und Qualifikationsbezogen. Bezahlen ihre Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Hier gönnt der eine dem anderen die Butter nicht auf dem Brot. Jede Menge Kollegen die einem bei der richtigen Gelegenheit schön in den Rücken fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es, z.b. einen kolerischen älteren Herren der alle anbrüllt und einen großen Teil dazu bei trägt, das es hier keinen Spaß macht zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder in Bezug auf Freundlichkeit und Umgang mit Menschen. Es wird vorgegaukelt die Mitarbeiter wären einem wichtig. In Wirklichkeit interessiert man sich für seine Mitarbeiter kein Stück.
Sehr schlechte Menschenkenntnis. Hier wird auf die falschen Pferde gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Fast immer Bautoiletten auf die kein Mensch freiwillig gehen würde. Interessiert die Geschäftsleitung und Projektleiter Null. Weil man selber kann ja auf die saubere Toilette im Firmengebäude gehen. Menschenunwürdig! Die paar Euro, für ein Dixiklo, für die eigenen Mitarbeiter ist hier noch zu viel.
Kommunikation
Die normale Kommunikation von Mensch zu Mensch ist hier bei vielen nicht gegeben. Das was für die Arbeit wichtig ist wird gut kommuniziert. Ist aber auch abhänging vom Projektleiter, auch hier gibt es Leute die am falschen Arbeitsplatz sitzen...
Gleichberechtigung
Hier werden Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden nicht nach ihren Qualifikationen eingesetzt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlechtes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nur meckern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er schmeißt die Leute von A nach B
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karrierechancen
Man wird nach der Ausbildung übernommen aber ist auch das einzigste. Es wird in Leute investiert die einen besseren Abschluss haben als die anderen.
Arbeitszeiten
Sind in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein aber man kann nicht klagen.
Die Ausbilder
Es wird sich kaum bis gar nicht um seine Auszubildenden gekümmert
Spaßfaktor
Es macht kein Spaß zu arbeiten es gibt einige Kollegen mit des dies tut aber eher noch weniger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt nur arbeiten die Teils nur mit viel Arbeit und gehetzte zu tun hat.
Variation
Man lernt auch sehr wenig dazu und als Auszubildenden muss man sich vieles selbst daheim bei bringen bzw. Von Monteuren zeigen lassen wovon es nur noch wenige gibt.
Respekt
Ist nicht vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Pretz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro Pretz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Pretz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.