Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auf ein super entspanntes Team aber auch auf Überstunden steht der ist hier genau richtig!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf jedenfall auf die Arbeitszeiten der Azubis achten, und die Wünsche der Mitarbeiter wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Betrieb erhält man eher geringe Aufmerksamkeit, und Lob ist spärlich. Anstelle einer förderlichen Atmosphäre gibt es oft nur Bemerkungen wie "Schau mal, der war schneller als du."
Image
Die Firma ist unter Kollegen als Überstunden-Rink bekannt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, Urlaubstage kurzfristig zu nehmen, was unproblematisch ist. Jedoch wäre dieser Betrieb aufgrund der Arbeitszeiten ungeeignet für die Gründung einer Familie. Selbst für Auszubildende beginnt der erste Tag auf Montage um 5:30 Uhr und endet um 19 Uhr An normalen Tagen wird bis 16-17 Uhr gearbeitet. Bei dem Wunsch nach pünktlichem Feierabend wird man vom Chef oft ignoriert, und ein einfaches "Tschüss" bleibt aus.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Aufstiegsmöglichkeit ist die vom Bau zum Kundendienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mitarbeiter ohne Erfahrung, die einsteigen, genauso wie langjährige Mitarbeiter die dasselbe Gehalt erhalten. Die Auszahlung des Lohns erfolgt üblicherweise Mitte des Monats, was bei vielen in der Firma auf Unzufriedenheit stößt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige was mich noch in dieser Firma hält, denn es macht Spaß mit jedem von ihnen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Rink nehmt jeden an!
Arbeitsbedingungen
Wir hatten mal eine Phase, in der wir Absaugungen an so gut wie jeder Maschine hatten, damit kaum Staub aufgewirbelt wird. Leider sind sie jedoch zu oft kaputt gegangen und haben daher wieder ausgedient. Ansonsten haben wir hier Hilti-Maschinen in der Flotte, also sind wir immer mit guten, funktionierenden Maschinen unterwegs.
Kommunikation
Auch hier fällt die ganze Sache eher ernüchternd aus. Bestimmt gibt es einige Mitarbeiter denen mal gesagt wurde wie viel Gewinn dieses oder jenes erzielt hat, aber darüber schweigt man gerne, denn es geht immer nur darum, alles schnell zu machen, da pauschal abgerechnet wird.
Gleichberechtigung
Da im Büro ausschließlich Frauen arbeiten, kann ich dies nicht vollständig bewerten. Es scheint jedoch, dass einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Zum Beispiel kommen manche jeden Morgen zu spät, ohne Konsequenzen, während andere Mitarbeiter für ähnliche Verstöße gerügt werden.
Interessante Aufgaben
Man kann schon Einfluss haben, indem man sich einfach gut anstellt. Dann landet man selten auf Baustellen, die staubig, laut und anstrengend sind; stattdessen wird man eher im Kundendienst eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen