Für Elektriker eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mehrwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. den offenen Umgang miteinander
2. die 4 Tage Arbeitswoche
3. eine interesannte und spannende Tätigkeit
4. man nimmt so gut wie möglich Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkretes. Im großen und ganzen ein sehr guter und Fairer AG
Verbesserungsvorschläge
1. Die Digitalisierung weiter voran treiben um noch konsequenter auf Papier zu verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird honoriert und gelobt, konstruktive Kritik geübt. Grundsätzlich haben die Vorgesetzten und Kollegen auch immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig auf dem laufenden gehalten was Änderungen oder Neuerungen in der Firma betrifft. Einmal im Jahr gibt es ein großes Meeting mit allen Kollegen und Koleginnen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt auf den Baustellen und bei alg. Problemen. Klar gibt es immer Kollegen mit denen man besser klar kommt, das ist halt so im Leben.
Work-Life-Balance
Es handelt sich als Elektriker/Techniker zwar um eine Montagetätigkeit, aber man arbeitet auch nur 4 Tage (Mo - Do) in der Woche. Durch das immer lange Wochenende kommt das Privatleben nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Die Planung der Baustellen ist realistisch und Ergebnisorientiert. Kommt es mal zu Problemen oder Verzögerungen wird schnell und unbürokratisch geholfen/reagiert
Interessante Aufgaben
Man macht zwar jede Woche das gleiche (Prüfung ortsfester Anlagen) doch die Kunden wechseln regelmäßig. So erhält man einen Einblick in verschiedene Bereiche der Industrie was wiederum spannend und informativ ist.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu klagen. Männer und Frauen werden gleich behandelt und man scheut sich auch nicht weibliche Technikerinnen einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bekommt jeder eine faire Chance.
Arbeitsbedingungen
Diesntkleidung und Diesntwagen werden kostenfrei gestellt. Auch die Werkzeuge (Messtechnik) ist modern und entspricht allen geltenden Regeln der Technik, sodass man dem Kunden eine gute Diesntleistung bieten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier versucht man möglichst umweltschonend zu arbeiten. Man setzt z.B. auf morderne Fahrzeuge mit Euro-6 Motoren und digitalisiert auch immer mehr die interne Komunikation um auf Papier zu verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, könnte immer mehr sein, entspricht aber dem Markt und der Tätigkeit. Bei guter Leistung gibt es auch mal einen Bonus oder eine Lohnanpassung.
Image
Leider ist das Image nicht so gut wie die Firma es verdient hätte.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden immer geboten wenn man sie denn möchte. Man kann sich intern weiterqualifizieren um auch andere Bereiche abdecken zu können.