Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektrohaus Brenner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für einen Handwerksbetrieb sehr gut! Urlaub oder Abbau von Überstunden wird auch genehmigt, wenn man ihn mal kurzfristig braucht… Allgemein werden auch nicht viele Überstunden eingefordert.
Viel im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Energiemanagement
Aus meiner Sicht ist die Stimmung weniger gut.
alle Kollegen stehen unter einem enormen Druck den sie von oben bekommen.
Zudem verbessert es nicht die Stimmung da alles von Kopf bis Fuß überwacht wird.
Ein kleiner teil ist korrekt, doch die meisten tragen viel weiter.
Azubis sollten von ein paar Kollegen besser behandelt werden und sie nicht nur zum hinter tragen benutzen.
Gutes Team mit vielen jungen Kollegen. Alles gelernte Fachkräfte oder Azubis, mit denen man sich gut unterhalten kann.