Fehlende Perspektive?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Innovation
Verbesserungsvorschläge
Klare Perspektive vermitteln: Wo will das Unternehmen in 5, 10, 20, 50 Jahren stehen? Mit welchen neuen und innovativen Produkten will man künftig im Wettbewerb stehen? Welche Ziele werden daraus für das Unternehmen und die Mitarbeiter abgeleitet?
Die Erkenntnisse aus der Corona-Zeit für eine moderne und flexible Arbeitswelt nutzen, veraltete Paradigmen ablegen und gute Mitarbeiter halten. Das unterschwellige Mißtrauen beim Thema HomeOffice ist unangebracht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut bis sehr gut.
Kommunikation
Es gab mal regelmäßig kurze Betriebsversammlungen mit konkreten Zahlen zum Unternehmensergebnis, Infos zu laufenden Projekten, Auftragslage, Aktivitäten. Nach langer Pause gibt es seit Corona wenigstens sporadische Videobotschaften der Geschäftsführung, leider mit wenigen konkreten Infos.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist bei den meisten Mitarbeitern sehr hoch. Zusätzlich sollen persönliche Projekte durchgeführt werden. Eine Priorisierung oder Koordination findet kaum statt. Wer selbst keine Grenzen setzt, geht unter. Zu sehen an der stark gestiegenen Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte lassen Führungsqualitäten vermissen, die Methoden sind sehr altbacken auf Druck ausgelegt. Realistische und nachvollziehbare Ziele gibt es nicht. Leider oft der Hauptgrund für den Weggang guter Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Verbesserungen und kreative Lösungen gehen aber im Alltag unter und können durch die übermäßige Arbeitsbelastung kaum umgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind gut mit Mitarbeitern aus allen Altersgruppen besetzt. Krisen wie Corona werden gerne genutzt, sich von älteren Mitarbeitern zu trennen. Die Trennung von langjährigen Mitarbeitern lässt jeden Respekt und Anstand vermissen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, Raumklima und Geräuschkulisse trotz Großraumbüro angenehm. Das Ambiente ist zweckmäßig und technisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität, Photovoltaik wird genutzt, Ladestationen sind vorhanden. Regionale Lieferanten werden unterstützt. Jobticket, Jobrad gibt es nicht. HomeOffice führt immer noch zu Diskussionen.
Gehalt/Sozialleistungen
War mal recht gut, inzwischen eher Mittelfeld. Corona-Belastungen wurden mit Zuschusszahlungen gemildert.
Image
Neutral bis positiv. Die Kommunikation nach außen ist kaum wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Es findet keine zielgerichtete Weiterqualifizierung statt. Sogar Anfragen auf Schulung von arbeitsrelevantem Spezialwissen werden abgelehnt. Selbsthilfe per Google ist angesagt.