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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektrotechnik Thoms die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familiäres Miteinander, Work-Life-Balance
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut und ist klar und transparent.
Der Zusammenhalt im Team ist echt super. Wir unterstützen uns gegenseitig, und das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance passt hier richtig gut. Ich finde, man kann Job und Privatleben super unter einen Hut bringen.
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als fair und respektvoll, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – es gibt immer wieder Neues zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als äußerst angenehm.