30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
Marketing und Vertrieb, mangelhafter Erfahrungsaustausch international
Investitionen entsprechend den internationalen Standortbesonderheiten, Zahlung marktüblicher Gehälter, fachliche Weiterbildung planen und durchführen, fachlich ausgebildete Vertriebsmitarbeiter
Versprechen die im Einstellungsprozess gemacht werden wie z.B. Home Office werden nicht eingehalten. Immer werden Einwände gesucht warum dies nicht möglich ist.
Gehalt ist in Ordnung
Kollegen sind super
Es wird nicht miteinander gesprochen
Gibt es keine, nur Arbeit
Sehr gute Kollegen, einziger Trost.
Einerseits heißt es man braucht sie und dann entlässt man sie einfach.
Leider kann man keine Null Sterne vergeben.
Nur Druck, keine Struktur, Chaos pur.
Welche? Gibt keine.
Alter der Kollegen ist kein Tagesthema,
Jeder kann machen was er will.
Es wird Arbeitszeitbetrug begangen, jeder macht halt was er will, Arbeit die keiner machen will bleibt liegen.
Work & life Balance
Mitarbeiterklima am Standort
Die mittlerweile entstandene Motivation den Standort auszubauen und zu verbessern
Die nicht konsequente Umsetzung von Schulungen. Sie werden zwar gemacht aber nur dann, wenn es passt oder nichts dazwischen kommt.
Der Arbeitgeber sollte die Kommunikation viel mehr in den Fokus setzen um alle Mitarbeiter an allen Standorten immer auf aktuellen Stand zu bringen. Leider mangelt das in vielen Ebenen. Zukünftige Strategien bzw. Ziele sollten eindeutiger kommuniziert und umgesetzt werden.
Wie so immer gibt es immer wieder Leute die andere nicht so mögen aber in der Summe kommen alle arbeitstechnisch gut miteinander aus.
Das Image ist sehr solide. Im großen und ganzen arbeite ich sehr gerne hier.
Der Spagat zwischen Arbeit und Privatleben ist sehr gut und ist nicht nur graue Theorie.
Je nachdem in welche Richtung man sich weiterbilden möchte, kann das gefördert werden. Es hängt natürlich von den Fähigkeiten und der Motivation ab.
Gehalt kommt immer überpünktlich und ist auch meiner Meinung absolut in Ordnung. Gemessen daran was die eigenen Fähigkeiten sind.
Es wird darauf geachtet diese Aspekte sofern möglich zu nutzen.
Unstimmigkeiten gibt es immer mal aber in der Summe ist der Zusammenhalt gut.
Sind genauso wertvoll wie junge Mitarbeiter
Sofern es möglich ist wird versucht die Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden. Klappt aber nicht immer
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen gut. Lediglich an einigen Stellen muss sich was verbessern!
Die Kommunikation ist leider nicht die beste und muss sich auch in Zukunft noch weiter steigern. Es ist aber in meiner Zeit schon sehr viel besser geworden.
Jeder der motiviert und Spaß an der Arbeit hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten, egal ob M/W/D.
Es wird versucht Arbeiten vielseitig zu gestalten und Abwechslungen zu schaffen.
Chancengleichheit und freie Arbeitseinteilung
Teilweise fehlendes Durchsetzungsvermögen.
Alle Kollegen und die Vorgesetze sind echt klasse.
Alles okay. Ich bin zufrieden.
An der Niederlassung sehr gut, bei der Zusammenarbeit mit den anderen Niederlassungen gibt es einen Stern Abzug.
Ich arbeite seit vielen Jahren für das Unternehmen und freue mich, dass ich nun auch meine technischen Kenntnisse einbringen darf und Prozesse noch besser machen kann. Die jetzige Vorgesetze bindet das gesamte Team mit ein, so wird die Arbeit spannender und interessanter. Die Vorgesetzen sind freundlich und kompetent.
Mit neuen Führungskräften kam eine Kultur der Transparenz und des Austausches. Wir werden endlich nach unserer Meinung gefragt, was früher seltener der Fall war.
Die Tätigkeit ist so vielfältig und man erlebt auchnach vielen Jahren immer noch neues.
Gute Kommunikation und freundliches Arbeitsklima.
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Würde mir zur Zeit nix einfallen.
Er zahlt das Gehalt pünktlich.
Viele Möchtegern Köche verderben den Brei! Die Niederlassung wurde konsequent herunter gewirtschaftet und nun sollen wir das Rad neu erfinden... Was soll das?
Vorgesetzte tauschen und mit echten Konzepten den Standort neu aufbauen.
Die Hälfte der Mannschaft wurde grundlos entlassen, es gibt nur noch Druck.
Da braucht man nur die Kunden zu fragen... Die noch übrig sind.
Gibt es nicht, man kommt von der Arbeit und ist nur noch kaputt.
Gibt es nicht für Mitarbeiter...
Sozialbewußtsein...? Nicht hier...
Das einzige was noch zählt, das Team.
Erfahrung wird nicht gewertschätzt sondern gekündigt.
Das Verhalten kann nur als unangebracht bezeichnet werden. Es fehlt an einer klaren Strategie und der Kommunikation dieser.
Learning by doing... Schulungen gibt es nicht und Arbeitssicherheit wird nicht gelebt.
Es wird nur angewiesen, keine Absprachen, noch nicht einmal ein guten Morgen oder auf Wiedersehen von Vorgesetzten.
Männer und Frauen sitzen gleichermaßen im sinkenden Boot.
Die Aufgaben sind interessant und spannend. Doch mangels Unterstützung durch die Führung nicht zu bewältigen.
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