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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elements of Art die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Stern Abzug, weil über Teams natürlich manchmal Missverständnisse aufkommen. Es wird halt viel geschrieben, weil viele im Home Office sind. Und obwohl es Projektmanager gibt, kommen manchmal keine konkreten Anweisungen. Für bessere Kommunikation ist das Unternehmen stetig in der Entwicklungsphase. Aber wie gesagt, man kann locker reden.
Man kann jeden immer alles fragen. Hört sich selbstverständlich an, ist es glaube ich aber nicht.
Man arbeitet seine Stunden und das wars. So mache ich es zumindest. Manche nehmen sich die Arbeit aber leider mit nach Hause. Heißt sie texten auch nach 18:00 oder arbeiten wenn sie krank sind. Sie erwarten aber nicht, dass es die anderen auch tun. Man merkt nur an der Atmosphäre Arbeit Erholung. Die Deadlines zerren an der Psyche.
Übrigens wenn man als Familienmensch flexible Arbeitsstunden braucht, kann man das vereinbaren. Wenn etwas Zuhause ist oder man das Kind abholen muss, oder oder, kann man das jederzeit machen.
Sehr offen für alles und helfen immer, wenn sie können. Sorgen für flache Hierarchien. Sollten sich dabei aber nicht überarbeiten, bitte...!
Übrigens, das Feedback von Vorgesetzten darf man nicht als Attentat ansehen.
Die Branche ist auf jeden Fall abwechslungsreich. Bei Marketing für Familien und Kinder darf man sich austoben. Das machen sogar die Kunden (größtenteils) mit.
Der Arbeitsplatz ist geräumig und an der Niers. Mit den Kollegen kann man locker quatschen. Es ist halt nur keine hippe Agentur, wie die ganzen Startups. Aber das muss kein Minuspunkt sein.
Man kann auch ins Home Office oder Remote arbeiten.