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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eleven Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit Mentor und Abstimmung mit Management.
Alle Kollegen sind immer schnell zu erreichen und extrem freundlich, man unterstützt sich gegenseitig und das absolute Gegenteil von Ellenbogen Kultur. Zusätzlich gibt es einen Stammtisch einmal im Monat für alle jüngeren Kollegen.
Faire Arbeitszeit Regelung, für Werkstudenten flexibel einteilbar, ausreichend Urlaub und selten dass mal länger gearbeitet werden muss.
Management begegnet einem auf Augenhöhe und es sind nie Konflikte aufgekommen.
Aufgaben variieren nach Projekt und Kapazität, für die meisten Werkstudenten keine direkte Projektbeteiligung sondern mehr Zuarbeit, aber in meinem Fall doch möglich gewesen.
Alle Kollegen und das Management sind sehr freundlich und begegnen einem auf einem Level, auch den Werkstudenten gegenüber.