Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freies und selbsständiges Arbeiten ohne endlosen Papierkrieg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Sommerfeste (Strandfeiern) und Weihnachtsfeiern haben stets für eine super Wohlfühl-Atmosphäre und den stetigen Austausch der unter den einzelenen Standorten gesorgt.
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation gerade in der Personalabteilung sehr zu wünschen übrig - ein "Guten Morgen" oder generelles Blicken lassen in den Abteilungen ist meist schon zu viel verlangt.
Auch während der Corona-Pandemie wäre ein wenig mehr Engagement und frühzeitige Kommunikation nötig gewesen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, welche allerdings nicht auf Vertrauensarbeit beruhen, sondern getrackt werden.
Hier wird man angehalten die Überstunden abzubauen, was aufgrund des Arbeitsaufwandes und der Diensthandys leider nicht wirklich möglich ist, sodass man auch in seiner privaten Zeit öfter mal ein Telefonat annimmt.
Leider ist es im Gegenzug auch nicht möglich die gesammelten Überstunden ganztägig abzustottern, sodass sich im laufe der Zeit immer mehr Stunden sammeln.
Homeoffice wurde während der Corona-Zeit angeboten und auch dankend angenommen. Für die Zeit danach gibt es derzeit noch keine Information.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Berührungspunkte mit der Geschäftsführung. Die Teamleister machen zumeist einen sehr guten Job, hier gibt es allerdings auch Ausnahmen. Es gibt keine Zeilvereinbarungen, die gemeinsam festgesetzt werden - Dementsprechend auch kein Feedback zu den erbrachten Leistungen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlender Due Diligence beim Ankauf der Objekte, teilweise enorm hoher Arbeitsaufwand im Nachgang. Die zu betreuenden Objekte/ Projekte sind sehr vielseitig und abwechslungsreich - es wird unter Garantie nie langweilig. Man lernt jeden tag aufs Neue.
Gleichberechtigung
Leider wird in dem Unternehmen immer wieder betont, dass alle Arbeitnehmer gleich berechtigt werden sollen - dies schließt ebenfalls die Angestellten im Schwersterunternhemen (GV Nordost Verwaltungsges. mbH) und die anderen Standorte mit ein. Bei genauerem Hinschauen ist dies allerdings nicht der Fall, da die Sysmpathien teilweise anders gelagert sind und es sehr darauf ankommt wie sehr sich die jeweilige Teamleitung für einen ins Zeug legt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind komplett integriert
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohfühlt und es wurden in der Vergangenheit auch Kritik und Änderungswünsche berücksichtigt und umgesetzt.
Es gibt einen Wasserspender, Obstkörbe, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen und es werden Massagen bei der Physiotherapie bezuschusst.
Einziges Manko ist tatsächliche die Lage im "schönsten" Teil Berlins - dies weiß man aber, wenn man sich bewirbt und kann deshalb nicht als negativer Punkt angesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sämtliche Schulungen und Weiterbildungen (auch Studium) ermöglicht und gefördert.