Nie wieder!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Nur 20 Urlaubstage, Mindestlohn und gesetzliche Feiertage gelten bei Eli als unbezahlte Freistellung (wenn man keinen Urlaub nimmt) wenn Kunden absagen wegen Krankheit,Urlaub, Arzttermin,... bekommt man den Ausfall nicht bezahlt, stattdessen weniger Lohn am Ende des Monats, obwohl z.B. 20Std/Woche vereinbart wurden.
Geht garnicht das alles, bitte Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur auf Honorarbasis bezahlt. Heißt Kunden die ausfallen, bekommt der Mitarbeiter nicht vergütet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist sehr nett, man hat aber nicht wirklich viel mit denen zu tun.
Work-Life-Balance
Nur 20 Urlaubstage, Mindestlohn und gesetzliche Feiertage gelten bei Eli als unbezahlte Freistellung (wenn man keinen Urlaub nimmt)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Chef/Disponent an der für dich zuständig ist
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich putzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierkram
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und mehr nicht
Image
Viele unzufriede Mitarbeiter und Kunden die sich nicht trauen etwas zu sagen oder zu handeln
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur Pflichtfortbildung,die man in seiner Freizeit absolvieren muss (unbezahlt)