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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eli die Fee Seniorendienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation. Bei Nicht-Gefallen, als auch bei Gefallen.
Jede Abteilung kämpft für sich. Klare Abtrennung voneinander.
Mit Vorsicht zu genießen. Es wird sehr auf das Verhalten geachtet. Es gibt ausgewählte Personen im Unternehmen, die mit kontrollieren. Solange man funktioniert ist alles okay.
Starre Aufgabenverteilung. Initiativen können nicht alleine entschieden werden.
Allgemein in Ordnung, viel versteckte Kontrolle durch Vorgesetzte.