17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
stressful work environment, lower than average market salary, missed revenue targets
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lack of transparency, outsourcing to 3rd world country IT because they have low budget, denying that high attrition rate and missed revenue targets are a serious problem
Arbeitsatmosphäre
working atmosphere is horrible. This evident from a very high attrition rate in the company.
Work-Life-Balance
On calls are very bad. Very unstable and buggy platform and therefore many high priorities tickets are openened
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are below market average mainly because they have very tight budget. As per media speculations, the company has never many profits yet.
Kollegenzusammenhalt
This is worst situation here. Because they don't have internal employees, they have outsourced development to external non Euro IT vendors and freelancers. Since these parties are competing, these don't co-operate with each other
Vorgesetztenverhalten
Organization works in top bottom approach. Higher management makes all decision and they order then teams to follow these decisions and tech desings
Kommunikation
Management conducts town halls and all hands but in general they are not open to criticism
Interessante Aufgaben
The tasks are average. Not so much traffic on platform so it is not so challenging. Lot of legacy and patchy code is present in core modules.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Challenging workplace with ups and downs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A lot of stress from C-Level management. Poor capacity planning and the sales team is too efficient. Can not keep up with the promises.
Work-Life-Balance
Overtime is basically mandatory, hard to enjoy holidays.
Gehalt/Sozialleistungen
Heavily underpaid, no real benefits except public transport card for under 10€. Normal for a finTech
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are great.
Umgang mit älteren Kollegen
Really young colleagues, but also the older ones are treated good.
Vorgesetztenverhalten
Depends on the department. Some are great, some are reasons to quit.
Arbeitsbedingungen
Nice office, good IT-hardware. Nothing to complain here. Just the working time is way over the top.
Kommunikation
Really poor internal communication. A lot of information gets lost on the way. Clearly a point to become better.
Gleichberechtigung
Rhetorically gifted people will be prioritised over good workers. Speaking up and be in the spotlight will help your career more then hard work.
Interessante Aufgaben
Everyday something new and challenging to do.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Very bad work culture, teams under pressure, bad growth prospects of organization
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- no team work as each team has many external employees who don't align with internal teams
- blame is put on each other no one takes ownership
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up - Yes | Experienced People - Yes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Challenging tasks and projects, while you always receive support if needed
Image
Obviously no high-momentum B2C Start-up which is in the press every week, but it is well known in the finance/wealth industry
Work-Life-Balance
nothing to complain... ;)
Karriere/Weiterbildung
language courses
courses in financial markets
etc.
Kollegenzusammenhalt
I can only quote - 'we only succeed as a team'
Vorgesetztenverhalten
Regular touch points without information asymmetries. You feel valued!
Arbeitsbedingungen
hard to evaluate in Covid-times with 100% home office - nice office in Prenzlauer Berg with all facilities needed
Kommunikation
Very transparent - information are shared within the whole company
Interessante Aufgaben
Less recurring tasks, and a lot of room for development
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Startup-Atmosphäre, da das Management nicht weiß, was das Startup ist. Aufbau einer Unternehmensstruktur - ja!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlechte Atmosphäre, weil alles nur von oben nach unten geht
Work-Life-Balance
Wenn das Management beschließt, die Arbeitszeit auf früher zu ändern - kein Problem, sind alle glücklich
Kollegenzusammenhalt
Viele Klatsch und Tratsch passieren im Hintergrund, das fällt auf
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
Natürlich muss man auf lange Besprechungen des Managements hören, aber es ist nicht so langweilig, wenn man Leute mit etwas Essen behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice - besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr früh sehr konsequent auf homeoffice umgeschaltet. Es wird sehr ernsthaft auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet und für Abwechslung gesorgt. Es finden virtuelle Spieleabende und MovieNights statt. Vorbildlich!
Arbeitsatmosphäre
Während der homeoffice-Phase wird sich geradezu liebevoll um die Mitarbeiter*innen gekümmert. Wir werden daran erinnert, ausreichend zu trinken und uns regelmäßig zu bewegen. Mittags gibt es eine virtuelle PushUp-Challenge. Jede/r wird nach Bedarf mit benötigter Technik und Bürostühlen versorgt. Zu Ostern gab es für jede/n ein individuelles Überraschungspäckchen.
Work-Life-Balance
Jede/r ist ihres/seines Glückes Schmied
Kollegenzusammenhalt
Wird durchs homeoffice eher besser
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Führungsetage spricht seit dieser Phase täglich ausführlich miteinander. Das macht sich positiv bemerkbar
Kommunikation
Mehr geht immer, aber die regulären Meetings finden problemlos virtuell statt, man ist gut informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialer Umgang und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Vielfältige Arbeit und Projekte. Nichts ist statisch, alles ist ständig in Bewegung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
Offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Team, super professionell, tolle Atmosphäre! Arbeiten kann und darf Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Laune ist garantiert, auch bei hohem workload, die Versorgung mit Getränken, Kaffee, frischem Obst und Gemüse ist beispielhaft, Engagement zahlt sich aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel zu kleine Büro
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres Büro finden
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, agil, locker
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit liebt, muss nie wieder arbeiten ;o)
Kollegenzusammenhalt
Super, und das bei über 20 Nationalitäten
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
wie in einem neuen Unternehmen/StartUp zu erwarten, kann hier noch mehr getan werden
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, viele Möglichkeiten um Verantwortung zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke (inklusive super Kaffee), Frühstück und Snacks.
Kolleginnen und Kollegen sind alle professionell, respektvoll und strukturiert.
Flache Hierarchie, gute Atmosphäre, tolles Team, super Lage
Verbesserungsvorschläge
Office ist cool, wird aber so langsam zu klein... Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It is extremely frustrating that there is a lack of transparency within the company,budget constraints and exploitation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elinvar durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elinvar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.