Neue Geschäftsführung - Neuer Stil: Nicht immer ist Neu auch Besser!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern!
Miteinander statt von oben herab!
Arbeitsatmosphäre
Die Operative wird allein gelassen!
Kommunikation
Ein Newsletter ist nicht gleich Kommunikation!
Vorgesetztenverhalten
Leider nur Vorgesetzte, keine Führungskräfte!
Karriere/Weiterbildung
Findet zur Zeit nicht statt!!!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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