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Synera 
GmbH 
(ehem. 
ELISE 
GmbH)
Bewertung

Mit motivierten Kollegen sinngetrieben an der großen Zukunft arbeiten!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives Arbeiten mit super motivierten Kolleg*innen, großartige Perspektiven und individuelle Förderung.

Arbeitsatmosphäre

Offen, freundschaftlich, wertschätzend. Authentizität ist Kern. Man sieht die Motivation der Kollegen und wird dadurch noch stärker angespornt, sein Bestes zu geben.

Kommunikation

Klare Kommunikation, starke Feedback-Kultur und psychologische Sicherheit auch für kritisches Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, Unterstützung, Ratschläge & Tips sind jederzeit da und werden auch proaktiv angeboten. Viele Afterwork-Events und längere Sommer- und Winterevents helfen dem Zusammenhalt auch mit den Kollegen, die Remote arbeiten.

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität: Keine festen Arbeitszeiten oder -orte, keine Urlaubsbeschränkung, sondern komplett nach Bedarf.

Vorgesetztenverhalten

In der flachen Hierarchie gibt es keine Probleme, mit dem Management zu interagieren, es gibt immer offene Ohren. In ausführlichen Entwicklungsgesprächen werden Stärken fokussiert und Entwicklung gefördert. Jeder kann sich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens oder gewünschte Projekte mit einbringen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabengebiete mit Übernahme von Verantwortung fordern und beschleunigen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Man lernt konstant.

Gleichberechtigung

Jeder ist ein wertvoller Teil des Teams! Diversity wird aktiv vorangetrieben.

Arbeitsbedingungen

Home-Office Ausstattung wird bereitgestellt, man kann sich die gewünschte Technik aussuchen. Das Büro ist super und eine gute Siebträger gibt es auch :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sind stark im Unternehmen verankert. Dies drückt sich durch Aktionen wie einen NABU-Tag aus, wo das Team auch mal physisch Zäune verschiebt, buddelt, schleift, streicht, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitness, Altersvorsorge, etc. werden angboten. Branchenübliche faire Gehälter.

Image

Durchgehend positive Einstellung zur Firma!

Karriere/Weiterbildung

Da das Konzept ist, Mitarbeiter an ihrem Sweet-Spot einzusetzen, gibt es viele Freiheiten und Möglichkeiten mit aktiver Unterstützung auf dem Weg dahin.


Umgang mit älteren Kollegen

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