Generell verbesserungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
externes Führungskräfte-Coaching, ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass man im 21. Jahrhundert lebt: bunte Stuhlkissen und ein Obstkorb mit 2-3 verschiedenen Obstsorten machen keinen guten Arbeitgeber aus.
Man sollte darüber nachdenken den Firmennamen zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, nicht unerträglich
Kommunikation
es wird nur verkündet. Mitbestimmung oder wertschätzende Kommunikation wird seitens der Geschäftsführung nicht praktiziert. Die in den Stellenausschreibungen gerne als Benefit angepriesenen monatlichen Townhall-Meetings zum Austausch von Infos & News der Unternehmensgruppe werden regelmäßig kommentarlos abgesagt
Kollegenzusammenhalt
sehr individuell
Work-Life-Balance
starre „flexible” Arbeitszeiten, worunter die Work-Life-Balance leidet
Vorgesetztenverhalten
unbeholfen. Von schlimm zu schlimmer
Interessante Aufgaben
nein
Gleichberechtigung
es gibt die Lieblinge und dann gibt es noch die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
relativ gut. Aber nur, wenn es auch alteingesessene Kollegen sind
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärm von der Hauptstrasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Man lehnt die Deutsche Umwelthilfe, die Grünen, Klimakleber, Elektroautos, Geschwindigkeitsbegrenzungen etc. ab und befürwortet Dieselmotoren und SUVs. Umweltbewusstsein kommt hier nur auf, wenn man dabei hinsichtlich der Betriebskosten sparen kann (Licht, Heizung, Warmwasser)
Gehalt/Sozialleistungen
das "Schmerzenzgeld" kommt immer pünktlich
Image
so „gut“, dass im Unternehmen regelmäßig dazu aufgerufen wird gute Kununu-Bewertungen zu hinterlassen
Karriere/Weiterbildung
sowas wird wenn es überhaupt stattfindet, gerne alles intern abgewickelt- damit nichts nach außen dringt