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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elite Consulting Communication Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nachdem wie lange die Unternehmenszugehörigkeit ist schwächt sich die Fairness ab und das anfängliche Vertrauen in den Mitarbeitern bzw. Vorgesetzten fällt ins Bodenlose.
Kommunikation lässt nach gewisser Unternehmenszugehörigkeit nach.
Kein Zusammenhalt erkennbar. Wenn möglich, fallen die Kollegen einen in den Rücken.
Täglich eine sehr hohe Anzahl an Überstunden zu leisten.
Entscheidungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen aber oftmals auf Grund der Kostenstruktur nicht implementiert. Bei Konfliktfähigkeit wird auf Heuristiken vertraut.
Immer wieder mal neue Themen zur Unterstützung von Startups. Neben Akquisition, auch sehr viel Informationsgespräche