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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elite Consulting People Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar, offen und effektiv man darf selber Mitentscheiden– und trotzdem bleibt immer Platz für den ein oder anderen lustigen Spruch.
Auch abteilungsübergreifend bekommt man Unterstützung – jeder gibt sein Bestes, um gemeinsam ans Ziel zukommen.
Dank flexibler Arbeitszeiten bleibt genug Raum für das Leben außerhalb des Büros.
Die Führungskräfte bringen eine gute Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit ins Team und sorgen so für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Auch in stressigen Situationen stehen dir Kollegen unterstützend zur Seite.
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.