4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Elke & Rudolf Fiedler Café und Konditorei GmbH & Co. KG Bewertungen
Elke
&
Rudolf
Fiedler
Café
und
Konditorei
GmbH
&
Co.
KG
Kiel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschenunwürdig
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respecklose Verhalten seinen Azubis gegenüber.Wir waren billige Arbeiteskräfte,nicht umsonst haben sie keinen mehr eingestellt.
Wir waren völlig unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Uns Azubis nicht so ausnehmen.
Bei Café Fiedler läuft so einiges schief.
Wir haben in der Zeit wo corona alles lahm gelegt hat so viele Minusstunden bekommen,das ist gar nicht erlaubt.
Wir mussten uns für die Prüfungsvorbereitungen ausstempeln und nach unseren 8,9 Stunden Arbeit noch für die Prüfung lernen.Manchmal waren wur 14,15 Stunden im Betrieb.
Es wurde lautstark über jedem gelästert,sobald er die Backstube verlassen hat.Wenn wir mal krank wurden,wurden wir am Telefon von der Chefin sowas von angmeckert.Man hatte Angst wieder in den Betrieb zu gehen,da mindestens 1 Woche nicht mit einen gesprochen wurde.
3 von uns haben die Ausbildung abgebochen weils nicht mehr zu ertragen war.
Wir sind (alle die bestanden haben)so froh endlich da weg zu sein.
Karrierechancen
Hat man da nicht,glaub das will auch keiner da
Arbeitszeiten
Überstunden werden nicht bezahlt und davon haben wir reichlich
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Schrecklich
Spaßfaktor
Unter den Azubis hatten wir spass
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag das selbe,ganz selten das wir mal einen anderen Posten machen durften,nur wenn jemand krank war,mussten wir den Posten mit machen.
Respekt
Hier hat keiner Respekt voreinander
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Klartext
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war wohl früher alles Harmonischer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Dauerstress für uns Azubis
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit mit allen Mitarbeitern und Azubis verbessern
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen ........was davon noch übrig geblieben ist versteht man sich
Work-Life-Balance
Als Azubi wird man ausgenutzt, viel Sonntagsarbeit
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut
Vorgesetztenverhalten
Kaum möglich
Arbeitsbedingungen
Ganz nett
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Lange in der Ausbildung immer das selbe Tag für Tag . Man wünscht sich mal auch wenn nicht so gut ist einen Postenwechsel
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Echtes Handwerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da,hilft auch bei persönlichen Krisen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team,moderne Arbeitsräume,gute Stimmung
Image
Super,Bekannter Top Betrieb,seit über 100 Jahren
Work-Life-Balance
Als Konditor muss man nun mal am Wochenende arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Fast alle echt cool
Vorgesetztenverhalten
Voll nett,immer da
Arbeitsbedingungen
Modern,sauber,Parkplätze vor der Tür
Kommunikation
Chefs haben immer ein offenes Ohr und helfen auch im Privaten
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Leistung bezahlt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas anderes,macht echt Spaß
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung wo man alles selber lehrten muss..
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sag meistens persönlich „hallo“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist einmal für 30 min am Tag da.
Er hört sich die Probleme nur halb an oder sagt nichts dazu und geht weg.
Sieht nicht ein das wir unterbesetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, dann würde keiner mehr überarbeitet zur Arbeit kommen.
Regelmäßig die Arbeitspläne schreiben, man weiß manchmal erst am Sonntag wann man frei hat.
Es sollten alle zusammen anfangen und aufhören. (Die Gesellen gehen ne std früher und die Azubis müssen deren Aufgaben zusätzlich übernehmen).
Der Arbeitsgeber sollte auch mal den Azubis glauben und deren Probleme und Sorgen ernst nehmen. Diese Probleme auch langfristig weg schaffen und nicht nur für ein paar Tage.
Arbeitsatmosphäre
Die Gesellen lästern lautstark über Azubis rum die fast neben denjenigen stehen.
Die Ausbilder
Tätigkeiten werden ein mal kurz angehaucht gezeigt. Niemand möchte ein das zeigen und man wird dann zum nächsten geschickt..
Spaßfaktor
Unter uns Azubis haben wir Spaß aber auch erst wenn wir von den Gesellen alleine gelassen werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Posten Arbeit und man kommt nur schwer an ein anderen Posten ran um den kennen zulernen. Trotzdem haben wir viele Posten.
Respekt
Es hat keiner Respekt vor einander.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elke & Rudolf Fiedler Café und Konditorei durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Elke & Rudolf Fiedler Café und Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elke & Rudolf Fiedler Café und Konditorei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.