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Ellmer 
GmbH
Bewertung

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Reinste Ballerburg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro: Kaffee & Wasser - mehr fällt mir nicht ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Contra: schlechte Bezahlung, alte Gebäude, schlechte Führung, nichts für die Mitarbeiter über, selbst Weihnachtsfeiern wurden abgeschafft, keine Motivation der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mal einen Unternehmensberater zur Seite ziehen oder die Mitarbeiter mehr motivieren, dann regelt sich auch alles andere

Arbeitsatmosphäre

Lob? Das Wort kenn ich nicht.
Betriebsklima durch die GF nicht schön. Durch fehlende oder schlechte Mitarbeiterführung ist die Atmosphäre schlecht

Kommunikation

Von der GF wird nur über Dritte kommuniziert.
Manche MA wurden auch komplett ignoriert oder über Dritte informiert.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung
Kollegen wurden gegeneinander von der GF ausgespielt.
Kollegen hielten meistens untereinander zusammen, das hat noch funktioniert
Mobbing in einer Abteilung wurde auch GROß geschrieben

Work-Life-Balance

Urlaub musste man mit 30 Leuten absprechen.
Einige Abteilungen konnten nehmen wann sie wollten, andere mussten sich vor der GF rechtfertigen bzw. Urlaub wurde dann ganz abgelehnt
Überstunden durften die Mitarbeiter in der Produktion aufschreiben und abbummeln oder ausbezahlen lassen, Büroleute dagegen haben fröhlich zugeschaut und durften sich ihre Ü-Stunden auf dem Blatt Papier anschauen

Vorgesetztenverhalten

Es gab nur einen Vorgsetzten, keine Hierachien.
Keine Mitarbeiterführung, kein Interesse an Verbesserungen

Interessante Aufgaben

Arbeit war interessant und abwechslungsreich. Schwierige Problemstellungen wurde im Unternehmen gemeinschaftlich gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab nicht allzu viele ältere, aber die da waren wurden gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Computer war vorhanden, beim Bürostuhl war man froh, dass dieser noch Einsatzfähig war
Klima in Produktion oder für MA unterm Flachdach gab es nicht. Manche MA hatten sich selber einen Ventilator oder mobiles Klimagerät von zu Hause mitgebracht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude sehr alt, geheizt wurde für die Umwelt
Maschinenpark und Materialeinsatz wurde teilweise umweltfreundlich und nachhaltig behandelt

Gehalt/Sozialleistungen

Kein U-oder Weihnachtsgeld, nur für die Bestandsmitarbeiter, obwohl alle im gleichen Boot saßen und zum Erfolg begetragen haben. Starke Ungerechtheit bei Gehalt, was bei dem MA immer Thema Nr.1 war

Image

Untereinander wurde viel geredet. Vor der GF gut, hinterher schlecht.
Der Ruf der war Firma war nach außen top, irgendwann kippte dies.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung = ? - nur die Lieblinge durften an Fortbildungen teilnehmen
Karriere = suche ich heute noch


Gleichberechtigung

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