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2024-12-17
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Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
2024-12-06
Dresden
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeAhnung von der Druckmaterie
Mobbing und hinterm Rücken reden - das klappt hier gut
Da gibt es nix mehr!!
Der Zug ist schon im nächsten Bahnhof angekommen. schade, sitze leider nicht drin ;/ habe ihn auch verpasst, leider
Pro: Kaffee & Wasser - mehr fällt mir nicht ein
Ausstattung, Parkmöglichkeiten, Leistungen, Saubere gepflegte Arbeitsplätze, Regionale Dienstleister, kurze Entscheidungswege, Nette Kollegen, keine Wochenendarbeit und übertriebene Überstunden, Kühlschrank. Wasser und Kaffee sind frei.
Mitarbeiterführung - mehr kann man hier nicht mehr zu sagen - einfach unterirdisch
Extremst beeinflussbar mit Negativem
Contra: schlechte Bezahlung, alte Gebäude, schlechte Führung, nichts für die Mitarbeiter über, selbst Weihnachtsfeiern wurden abgeschafft, keine Motivation der Mitarbeiter
Geschäftsführung und deren Anhänger, die zu allen JA und Amen sagen und keine eigene Meinung haben
Leider gibt es nicht in allen Abteilungen einen optimalen zusammenhalt (bei mir zum Glück nicht)
GF und Führung austauschen. Ansonsten hilft hier nichts mehr. Schade um die Mitarbeiter und Kunden. Schließlich wird auf deren Rücken hier alles ausgetragen.Die Art und Weise wie hier mit einem umgegangen wird/wurde ist echt traurig. Da findet man keine Worte
Da kann keiner mehr helfen
Mal einen Unternehmensberater zur Seite ziehen oder die Mitarbeiter mehr motivieren, dann regelt sich auch alles andere
da hilft nix mehr. traurig.
alle gute leute gehen oder sind schon wech - woran das wo liegt?
Mehr Werbung für die Firma. Mehr Außendienstler würden mehr Kunden bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Ellmer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit war interessant und abwechslungsreich. Schwierige Problemstellungen wurde im Unternehmen gemeinschaftlich gelöst.
Viele Möglichkeiten mich selbst mit einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ellmer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist was man ist und das bleibt man auch. Oder man wird Spitzel
Weiterbildung = ? - nur die Lieblinge durften an Fortbildungen teilnehmen
Karriere = suche ich heute noch
Gibt es nicht.
Gibt es nicht....
