Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elm-plastic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden hier regelmäßig geteilt und aktiv an der Kommunikation gearbeitet
Ich erlebe hier einen allgemein guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es kommt natürlich auf die Abteilung an in der man arbeitet, aber es gibt Möglichkeiten, seine individuelle Arbeitszeit zu erbringen und trotzdem private Termine wahrnehmen zu können
Im Allgemeinen herrscht eine flache Hierarchie, so dass jeder Mitarbeiter gesehen und gehört werden kann
Verbesserungsvorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt
Im Allgemeinen wird hier Wert auf Fairness und Teamgeist gelegt, was eine gute Arbeitsatmosphäre schafft