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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elm-plastic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist teils sehr gut und teils eher ausbaufähig. Es kommt hierbei stark darauf an in welche Richtung kommuniziert werden muss.
Ich für meinen Teil kann dazu sagen das es innerhalb meiner Abteilung klasse funktioniert.
Es gibt Tage wo man äußerst interessante Tätigkeiten ausführen kann die einem egal wie aufwendig diese dann sind auch Spaß machen. Man muss auch realistisch erwähnen, dass es Tage gibt wo die Aufgaben einem zu monoton vorkommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitesgehend super, es ist zum Teil davon abhängig mit welchen Mitarbeitern man die Schicht teilt.