8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme, freundliche und arbeitsfreundliche Atmosphäre.
In der Speditions-Branche ein sehr bekanntes und qualitativ hochwertiges Unternehmen.
Einem Praktikum entsprechendes, faires Gehalt.
Jeder ist untereinander hilfreich und unterstützend bei persönlichen Projekten. Man hat sich im Team sehr wohl gefühlt.
Brachten immer ein offenes Gefühl rüber und sind immer für Fragen ansprechbar.
Offenes, schönes Büro mit guter Ausstattung.
Offene und hilfreiche Kommunikation.
Immer wieder neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Auch Aufgaben, die sich wiederholten, waren immer wieder interessant.
Offene Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit, KollegenInnen, spannende Aufgaben, sehr guter Ruf im Markt, Möglichkeiten sich zu entwickeln,...
Stellenweise war der Papierverbrauch ziemlich hoch.
Offene, kommunikative Atmosphäre und Hilfsbereitschaft von KollegenInnen sowie der Geschäftsführung. Zudem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ansprechende Büros in der Speicherstadt, so dass man gerne zur Arbeit ging.
Sehr guter Ruf im Markt als etablierte und marktführende Beratung für verschiedenste Logistikbereiche. Vom Unternehmen wird verbindlich eine sehr gute Qualität geliefert, da Geschäftsführung und MitarbeiterInnen engagiert an einem Strang ziehen.
War auf jeden Fall gegeben. Im Beratungsgeschäft hat man auch mal länger gearbeitet, dafür gab es Ausgleiche, so dass es sich die Waage hielt.
Wer sich im Unternehmen entwickeln möchte erhält die Chance dazu und wird von den Vorgesetzten und den erfahreneren Kollegen/innen dabei begleitet.
Es gab ein gutes Gehalt welches aus verschiedenen Komponenten bestand, u.a. leistunsgbezogen.
Das Unternehmen stellte u.a auf umweltbewusstere Materialien um.
Klasse KollegenInnen, die sich professionell unterstützt haben und am gleichen Strang zogen. Insgesamt ein gutes Verhältnis, auch über die Arbeit hinaus.
Das Alter spielte keine Rolle, was auch gelebt wurde.
Offener und produktiver Austausch, die MitarbeiterInnen wurden abgeholt und eingebunden. Offenheit für eigene Ideen und die Übernahem von Verantwortung. Bei privaten Belangen wurde Verständnis gezeigt und gemeinsame Wege gefunden.
Ansprechende Büros, gute Ausstattung und stabile IT-Systeme.
Offener Austausch mit den KollegenInnen und den Vorgesetzten, dabei authentisch. Wenn es Themen gab wurden diese besprochen und gut gelöst.
Zu meiner Zeit paarig und fair.
Es gab immer spannende Personalberatungsprojekte für Kunden im In- und Ausland. Es war nie eintönig, ich konnte viele interessante Menschen kennen lernen und mich fortlaufend entwickeln.
Jeder Berater hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Es wird auf jeden persönlich eingegangen.
Die Aufgaben sind spannend und Praxisnah, sodass man hier sehr viel lernen kann.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schöne und zentrale Räumlichkeiten.
Renommiertes Hamburger Unternehmen mit super Ruf bei seinen Kunden.
Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und umgekehrt.
Flexible Arbeitszeiten. Perfekt für den Uni Alltag.
Es gibt die Möglichkeit auch als Festangestellter Mitarbeiter übernommen zu werden, was auch von vielen Studenten gerne angenommen wird.
Fairer Stundenlohn mit einem leistungsbezogenem Bonussystem.
Man fühlt sich, auch als Student, als vollwertiger Teil des Teams.
Auch für Studenten immer Ansprechbar.
Gibt einem immer die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Schöne, helle Büros. Direkt am Wasser. Nah gelegene Essenmöglichkeiten.
Die Mitarbeiter sprechen offen miteinander. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Man bekommt einen tollen Einblick in die Branche und ist direkt im Geschehen.
Wenig - man konnte einiges lernen und konnte sich weiterentwickeln und mit der Zeit mehr Aufgaben übernehmen.
Einiges - Schlechter Umgang mit dem Team durch die Geschäftsführung, wenig Wertschätzung, Persönlichkeit und Teamgeist blieb auf der Strecke.
Man spürte immer den Druck durch die Geschäftsführung und es gab selten ermutigende Worte. Wenn Ziele nicht erreicht wurden, musste man sich dafür rechtfertigen, auch wenn die Ursache nicht bei einem selbst lag.
Bei den Kunden sehr gut.
Als Student war es ok - da man nur nach Stunden bezahlt wurde. Festangestellte gingen selten vor 18 Uhr, eher 18:30/19 Uhr. Und das täglich...
Wer viel arbeitete und sich gut anstellte konnte was erreichen.
Als Student kann man wesentlich weniger verdienen, man konnte nach einiger Zeit auch nachverhandeln und das wurde meist gewährt.
Sozialbewusstsein nach außen ja, nach Innen nein.
Das Team selbst hält zusammen und gibt Tipps, gerade unter den Reseachern. Von einigen Beratern konnte man aber leider weniger Hilfe und Rückhalt erwarten.
Es gab neben dem Senior Chef (der wirklich noch sehr nett war!) einige ältere Kollegen.
Kleinste Fehler wurden sehr deutlich angesprochen. Ob der Fehler jetzt bei einem selbst oder mangelnder Kommunikation auf Seiten der Berater lag, dass war dabei egal.
Schöne Lage in der Speicherstadt.
Unter den Studenten gut. Je weiter nach oben man kam, desto Eisiger wurde die Kommunikation leider. Es spricht für sich, dass die guten Leute nach und nach gehen.
Männer und Frauen war fast 50/50 verteilt.
Anfangs sehr interessant, aber nach einigen Monaten hat man den Bogen sehr gut raus und es ist quasi jeden Tag das selbe: Ansprache, Ansprache, Ansprache.
Vertrauensarbeitszeit, offene Kommunikation, offenes Feedback. Tolles, inhabergeführtes Unternehmen mit Herz und Verstand.
Das der Fahrstuhl oft kaputt ist. 4. Stock zu Fuß ist eine Herausforderung, für die der Arbeitgeber aber nichts kann.
Offene, kommunikative Atmosphäre, offener Austausch und Unterstützung wie Hilfsbereitschaft im Team und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und das seit 1978. Das kann man nur erreichen durch kontinuierliche, qualitativ hochwertige Leistung, die immer an die aktuellen Marktanforderungen angeglichen wird. Auch die Reputation aus dem Markt aus Gesprächen mit Kunden und Kandidatinnen und Kandidaten bestätigt das immer wieder.
Viele Projekte, dadurch oft hohes Arbeitspensum. Trotzdem, durch eine wirklich gelebte Flexible- und Vertrauensarbeitszeit, die durch die Geschäftsleitung unterstütz wird, Möglichkeit neue Energie zu tanken.
Dem Berufsbild entsprechend gibt es Weiterbildungen, um die Mitarbeiter/innen auf die Aufgaben und Verantwortungen entsprechend vorzubereiten und fachlich kompetent aufzustellen.
Angemessene Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen.
Sehr gutes Umfeld. Große Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen. Großes Verständnis für das private Umfeld der Mitarbeiter/innen und immer ein offenes Ohr seitens des Managements.
Sehr gute Teamarbeit, offener Austausch. Professioneller Fokus auf aktuellen Projekten, trotzdem immer Zeit für zwischenmenschlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und gute, private Gespräche.
Das Team ist sehr heterogen, auch auf das Alter bezogen und die Zusammenarbeit ist - auch von der Geschäftsleitung her - immer offen und auf die Aufgaben bezogen. Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und gehört.
Immer ansprechbare Vorgesetzte, volle Unterstützung, man wird nie alleine gelassen. Dabei auch Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln, wenn man es möchte. Wenn nicht, Rückhalt und Hilfe, im gesamten Prozess.
Sehr schönes Büro in der Speicherstadt, helle Räume, moderne Arbeitsplätze, ruhige Arbeitsatmosphäre, in der man konzentriert arbeiten kann. Immer frisches Obst vom Markt sowie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
Sehr transparente und offene Kommunikation im Team und mit der Geschäftsführung, verantwortliche Einbindung in Projekte und anregende und offene Argumentation im ganzen Team inkl. der Geschäftsführung für innovative und lösungsorientierte Prozesse.
Absolut gleichberechtigtes Umfeld. Wenn man etwa erreichen möchte, hat man jede Chance dazu. Man muss die Chance nur nutzen.
Absolut interessantes Aufgabenfeld. Sehr vielfältig, abwechslungsreich, herausfordernd und auch lehrreich. Man wächst an den Aufgaben, wenn man möchte.
Schöne Büroräume in zentraler Lage und vielseitige Aufgaben
Das Verhalten der Vorgesetzten wie die fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die Selbstverständlichkeit was Überstunden angeht sowie die extreme Kontrolle und das vermittelte Gefühl, dass nach Fehlern regelrecht gesucht wird.
Mitarbeitern Vertrauen entgegen bringen und Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Der Druck muss verringert werden, damit Mitarbeiter sich wohl fühlen und effizienter arbeiten können.
Leider ist das Betriebsklima schlecht. Die Mitarbeiter sind völlig überarbeitet und das spiegelt sich auch in der allgemeinen Stimmung wieder. Die extreme Kontrolle seitens der Geschäftsführung beispielsweise durch völlige Transparenz der Arbeit sowie der Umgang mit den kleinsten "Fehlern" sorgen für starken Leistungsdruck.
Die Firma leistet nach außen sehr gute qualitativ hochwertige Arbeit und genießt einen enstprechenden Ruf. Sehr gute Branchenkenntnisse geprägt durch jahrelange Erfahrung.
Überstunden werden täglich wie selbstverständlich erwartet. In Kombination mit dem starken Druck ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und ein Ausgleich eher schwierig.
Nicht annähernd ein Ausgleich für die viele Arbeit. Keine Vergütung für geleistete Überstunden.
Leider nicht vorhanden.
Aufgrund der gesamten Stimmung gibt es nicht wirklich einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Das Verhalten seitens der Vorgesetzten ist teilsweise aggressiv, was eine normale Kommunikstion meistens unmöglich macht. Es herrscht viel Druck. Zudem wird das Gefühl vermittelt, dass egal wie etwas erledigt wird, es so oder so falsch ist.
Die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend im typischen Stil der Speicherstadt. Computer und Programme sind modern.
Es wird viel kommuniziert in Meetings. Jeder muss über alles Bescheid wissen.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall vielseitig und interessant. Nur leider wird jeder einzelne Schritt kontrolliert und kritisiert.
Sehr spannende und vielseitige Aufgaben, namhafte Kunden, offene Kommunikationskultur, faires Gehalt, angenehmes Betriebsklima.
Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Zurecht sehr gutes Image. Kompetenz der Berater, Qualitätsanspruch und Wertschätzung den Kunden gegenüber sind sehr hoch.
Gute, leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegiales, motiviertes und hilfsbereites Team. Es wird konstruktiv zusammengearbeitet um die gesetzten Ziele gemeinsam zu erreichen.
Hohe Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation, regelmäßiges Feedback und klare Zielvorgaben. Vorschläge der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen berücksichtigt.
Helle, großzügige Büroräume mit moderner Ausstattung.
Transparenz, offener Austausch, kurze Wege. Die Mitarbeiter sind immer gut informiert.
Interessante und vielseitige Aufgaben, spannende Projekte mit namhaften Auftraggebern.
- die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen, Kontrolle und viel Druck
- Mehrarbeit wird erwartet, ein Ausgleich findet nicht statt
Schöne Büroräume in der Speicherstadt
Diesen Begriff kennt man hier leider nicht!
Aufgrund der schwierigen Vorgesetztensituation sind alle mehr oder weniger Einzelkämpfer.
Willkürliches Verhalten der Vorgesetzten; Druck wurde potenziert weitergegeben und äußerte sich leider auch in deutlich aggresivem Verhalten.
findet nur selten statt!
Über zu wenig verantwortlungsvolle Arbeit kann man sich hier nicht beklagen. Dafür wird jedoch (vorgesetzenabhängig) alles bis ins kleinste Detail kontrolliert!