4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst top, dann Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Probleme gleich ansprechen, dann kann man sie auch beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Da meist allein in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich.......
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich, allerdings nur vorgetäuscht. Probleme werden nicht angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung = nicht ausreichend
Toiletten = widerlich
Elektrogeräte verklebt mit Bröseln, Schweiß, Zucker und sonstigen undefinierbaren Sachen
Kommunikation
Leider gleich null. Probleme werden nicht angesprochen sondern gesammelt. Bei der Kündigung erfährt man dann alle Sachen die man von Anfang an falsch gemacht hat, ohne dass es einem je gesagt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Studenten arbeiten in dieser Firma mehr, länger und haben keine Wahl im Dienstplan. Mitarbeiter, die schon jahrelang in der Firma sind, haben freie Wahl und lassen die Studenten alles machen. Wenn etwas nicht passt, sind die Studenten Schuld, auch wenn sie gar nicht am 'Problemtag' gearbeitet haben.
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sehr gutes kleine Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, Familienfreundlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles bestens, keine verbesserung notwendig
Verbesserungsvorschläge
alles bestens, keine verbesserung notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb der viele Events für die MA macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist fair und hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nachteile beim Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb der viele Events für die MA macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist fair und hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nachteile beim Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elo Mineralöl durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elo Mineralöl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.