Top Arbeitgeber für Start-Up-Fans mit Interesse an spannenden Projekten zu den Technologien der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Integrierendes und durchweg angenehmes Arbeitsklima. Ein guter Mix aus Fördern und Fordern.
Kommunikation
Die modernen Kommunikationswege (Online Meetings, Chats, etc.) vereinfachen die produktive Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen. Man hat hat auch über Hierarchieebenen hinweg einen "kurzen Draht".
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Meetings und projektbasierte Teamarbeit stärken den Zusammenhalt nachhaltig. Auch zwischen dem Management und den Mitarbeiter*innen gibt es einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Der für ein Start-Up typische Arbeitsaufwand wird selten überschritten. Dafür gibt es dank Home Office große Felxibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man sich manchmal ein wenig mehr Involvement der Vorgesetzten wünschen würde, fühlt man sich dennoch stets wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung der Technologiekonzepte der Zukunft ist leider nicht durchweg so spannend, wie es sich anhört. Manchmal gibt es auch monotone Tätigkeiten. An vielen Stellen sind der Kreativität dafür jedoch keine Grenzen gesetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Start Up mit dem Ziel emissionsfreie Mobilitätskonzepte auf die Straße zu bringen, wird das Thema Umweltbewusstsein im ganzen Unternehmen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Webinaren und Weiterbildungsmaßnahmen ist ausdrücklich erlaubt bzw. wird sogar z.T. geförtdert. Der regelmäßige Austausch im Team zu fachlichen sowie methodischen Themen fördert die Weiterbildung zusätzlich.