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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neues Erschaffen

3,8
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit muss Spaß machen und das tut sie ... meistens.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Schlalf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt durch Arbeit von alleine. Es steht jedem frei sich fortzubilden wann er möchte denn es gibt keine festen Arbeitszeiten. z.B. Studium

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel arbeitet verdient viel geld. keine Festgehälter aber viel Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Man ist untereinander auch Privat befreundet und unternimmt alles möglich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Profitieren von Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Keine direkten Vorgesetzten eine Gleichberechtigung unter allen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Entweder im vorhandenen Büro oder von Zuhause jeden das seine.

Kommunikation

Manchmal ein wenig schleppend. Da nicht immer jeder sofort erreichbar ist.

Gleichberechtigung

Partnerschaftliches verhalten untereinander jeder hilft jedem wo er kann.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Große Projekte in die man eintauchen kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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