Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELPRO Elektro Recycling die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist dort ne Einbahnstraße, der Flurfunk funktioniert hingegen bestens, grade Richtung GF und der glaubt alles.
Alles Todschweigen, erledigt sich hoffentlich von alleine. Führung? Klare Ziele? Fehlanzeige. Vertrauen in die MA ist gleich 0.
Stellt MA ein um diese als "Spion" zu benutzen um alles mitzubekommen was die MA so reden. Fühlt sich dann als der größte wenn er alles weiß und damit prahlt, dabei fällt er auf bewusst gedroppte Fehlinfos rein.
Gibt es dort durchaus. Darf man nur nicht, ist Chefsache zum profilieren wie toll man selber doch nicht ist und es alleine geschafft hat weil die MA eh nichts können.
Mobbing, Diffamierungen, das volle Programm und der sog. Gesellschaftende Geschäftsführer macht ordentlich mit